公司以我无故旷工为由，当时已经给辱骂我的上司说过要去反映情况且我公司一直有后面补交请假条的情况，我要补假条但又遭到侮辱并克扣我半月工资，因为未签劳动合同，所以请求帮助，应该怎么办？谢谢。...
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我自6月份入职到现在，公司未与我签劳动合同交社保，我想仲裁他们支付我双倍工资差额，但我现在证据不足怎么办？而且我旷工两天他们就不让我去上班了...
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我在一家公司工作半年多，未签劳动合同，今年二月二十八号提出辞职，老板说开工资只开半个月的薪水。说过年那几天不给工资。然后还说要等到他找到合适的顶替我的员工才能给我开工资。可是现在在我原来的职位已经有两个员工了，老板以他俩是实习生不能交接工作为由拒绝给我结算工资，我该怎么办遇到这种情况。...
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本人在一民营企业工作两年，因为不堪上司的人身辱骂，且以怀孕，便在第二天没有上班，准备到上一级公司反映，一直来回奔波一个星期，但未有合理解释，我到公司递交辞职信，但公司以我无故旷工为由，克扣我半月工资，因为未签劳动合同，所以请求帮助，应该怎么办？谢谢。...
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你好，我工作了12年，未签劳动合同，也没有买任何的社保，而且曾经答应给的提成也没有给，现在要强制把我调到其他地方去，我可以拒绝吗？ 公司说如果我不服从，就不会再安置我，我可以申请劳动仲裁吗,我该怎么办 求救！...
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本人2011年5月在某公司任职至今未签劳动合同，当时和老板约定年薪8-10万，工资按3000元发，最近几个月未发工资，我该怎么办？...
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2018年11月20日入职该公司，未签劳动合同，有入职申请书但是不在本人手中，至今已拖欠工资4个月18天，每个月工资6.1K，经常性的食言，总是已没钱或者过几天等来拖延时间。目前本人手中有之前每个月的工资转账记录，上面有会计名字，还有当时入职的短信。现在实在是不知道怎么办了，应届毕业生...
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2011.12.22日开始工作，约定2-3个月试用期工资2500，正式3000，未签订劳动合同，工资单位账户打到财务给我办的工资卡里，没有考勤，双休日偶尔周六要 ），未交1月份社保，说是社保中转单提交晚了，要求补交不肯。这种情况应该怎么办一共工作三个月，发了2个月2500的工资，第三个月即2月份拖欠未 ...
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你好，在公司工作了6、7年得老员工，现提出离职，以公司未签订劳动合同为由，向公司要补偿，工作期间从未拖欠工资及福利，怎么办？...
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我在北京朝阳区的一家收藏品公司工作~！试用期为三个月~！以工作有一个半月~！因家中有事，未完成领导指派的任务~！本来以准备要离职，结果领导说要开除 看过相关的规章制度~！也没有签劳动合同，担心工资没有保障，说离职要提前半个月上交辞职报告~！但是现在急着回家。没办法拖~！我该怎么办？如果被辞退的话领导说 ...
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