我于2012年7月13号在合肥大千生物上班并签订了试用期合同，试用期工资1500.于2012年8月17号提出辞职。现在只发了7月13号到7月31 合同中规定劳动方因自己的原因提出辞职的工资按20元每天结算。所以现在公司已合约为由拒绝支付8月1日至17日工资。请问公司这种行为是否合法。我有哪些办法可以 ...
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关于试用期工资结算问题，工种是学徒，约定服务期是一年，但目前还在试用期内，已经提出辞职，辞职信和辞职申请都给了，但说要扣二十天的工资做为培训费，合理吗？公司没有提供专项培训，就是跟着公司里的师傅学，学的同时也要替公司干活，一天要工作九个小时半，不知道有没有签订集体合同。...
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日，公司通知我办理离职，结算工资，公司认为我没有和他签订正式的劳动合同，所以5月份工资只能算试用期工资计算，我认为公司不合理，应该5月份要支付我试用期 离开。我来到松江区处理劳动纠纷调解的地方，他们听完我的描述，告诉我，公司态度如果依然蛮横无理，他们的调解工作未必有效，让我做好劳动仲裁的准备。对于我一 ...
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9月18日入职，10月份我出勤28天，入职时公司承诺试用期底薪4800，算上法定节假日加班，和周末加班，10月份公司应支付我8893元工资。我11月4日辞职。公司给我结算的10月份公司为1300元，因为公司有规定，试用期内辞职或开除的，无论什么职位，一律按1300元结算。我 ...
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12日，通知我上第一次课程（那时离我转正刚好剩下4周）。 由于有事情，请假了一周，导致有一次课程没有上完。 公司说该课程的最快安排是在4月30日，在我上完该课程前工资都是按试用期工资结算。相当于我4月30日上完该课程后，我4月的工资就是试用期工资不发 ...
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本人于2015年9月6日入职某公司，口头约定试用期三个月，试用期期间工资为6000元，并在2015年10月10日扣了我半个月工资作为押金；2015 以产品无法上线为理由，将本人辞退，无书面解除劳动合同通知书。在辞退当于，公司拒绝支付工资和返还押金，在2015年12月10日，只支付了11月11日至12月 ...
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我在深圳一家公司面试时说7天试用期 试用期不通过没有工资 但通过后7天试用期工资是有得，但是我在该公司工作10天后 该公司人事通知我不适合该工作，只发试用过后3天的工资，我该怎样维护自己的权益？ 试用7天后我有向该公司提出签订实习协议，但人事那边总是敷衍 并没有签订协议 请问我该怎么办？...
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刚进公司的时候 试用期工资2800.转正3500.我是2013.9.9进的公司，两个月试用期，转正日为2013.11.13、 到今天跟我签正式期劳动合同，说工资变成2000，之前并未告知我要降低工资的事情，我们公司是本月25号到次月25号为工资结算日期，每月10号发工资，等于说我从11月13号—25 ...
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，公司只告知我朋友试用期是一个月，底薪是1200元， 但是并没有说试用期内无工资 ，上到8月下旬的时候公司以我朋友不适合这个行业为由将我朋友辞退，当时我朋友问公司工资怎么结算 公司说月底算工资再说，但现在公司却说试用期没有工资 ，并且说他们之间也没有任何有效协议证明我朋友在他公司上 ...
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且公司同意，之后公司告知我未签合同且没有按正常工作交接，不支付给我任何工资，但我认为在试用期，员工是被动的，公司有权利告知我们怎么做工作交接，且主动拿出试用期合同让我们签，请问公司做法合不合法刚刚公司跟我讲，第一是因为我主动提出离职的且当时未按公司规定做工作交接，所以要 ...
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