等。承包了几年后,现在合同到期,公司不再与我父亲续签,我父亲因此失去了工作,去公司咨询是否有失业保险时,公司竟说我父亲早已经不是公司员工,只是承包人 ,所以也不能得到任何赔偿。我在网上查找了相关资料,说这是公司内部承包,仍然应和承包人存在劳动关系,如果未签订劳动合同,应付给员工双倍工资。请问是否能向 ...
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第二次病倒在单位,我认为他属于工伤。 徐老先生说,单位曾和儿子签订了一份无固定期限劳动合同,后来又签了一份两年期限的,到今年6月底就到期了,他 胜任工作,我们怎么给他补偿。 华夏电子公司的工作人员说,徐先生的情况肯定不能算作工伤,并且在今年合同到期之后,将不再和他续签。那么公司的说法是否合理,徐先生的 ...
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工资,规定年底考核后发放,中途离职不发放。 我的工作情况如下: 我在2013年9月28入职,2014年3月才补签劳动合同,签的时间为2013年12月 分校区签订。 劳动合同在2015年6月30日到期后没有续签合同,现在是9月,我但仍然在上班。 从2013年12月起我一直做的是“教学主管”的工作,且工资 ...
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2008年7月到单位上班,8月签订一年劳动合同,到2009年8月31号,合同到期后,单位一直没有和我续签,也没有以书面或者口头形式告知,2010年3 年9月1日签订的为期一年的合同期满后。申请人仍然在被申请人处工作,被申请人仍然按照原合同约定条件履行义务。申请人主张的劳动合同期满未及时续订劳动合同支付 ...
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知道你不会给我涨工资了,我很失望,我可能不会像以前那样努力的工作了。如果你还以原工资跟我续签合同的话,我仍然可以签。 邮件内容就是这样。 11月15日,我 续签了。17日,人力资源让我签了《劳动合同终止通知书》,上面说公司不跟我续签合同了,且赔我3个月的工资。但在我12月9日办离职手续时,人力资源总监 ...
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我受雇于A公司,合同期5年,于2011年10月到期。在合同到期后A公司无人与我联系续签合同,但是我仍然继续上班直到2011年12月31日。 在合同 但是直到现在B公司的人事一直迟迟不愿意为我办理遣散事宜。且人事称既然已经有事实劳动关系,那么默认为劳动合同继续,我必须继续工作直到他们通知我遣散或者我主动 ...
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1. 劳动合同和A公司签的,A公司不是劳务派遣公司。实际工作地点不在A公司,日常工作和A公司也无直接往来。老板后来辩称我们是属于A公司的一个项目组 新地点新公司B。劳动合同仍然延续A公司的。今年6月底,和A公司的合同到期,老板为了规避合同变更的补偿金,仍然续签的是A公司,即便我们实际是在B公司上班,做 ...
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我已在现在的公司工作满11年,且劳动合同已于2011年12月28日到期,但至尽公司仍未与我续签合同 期间在2011年12月时公司曾提供" 合同(无书面,且发生在我签署"员工续签合同意向表"之后) 请问,我该如何维护我的合法权益(包括公司与我不续约,我怎样才能拿到补偿金) 目前,我仍然在原工作岗位上继续 ...
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2012年12月16日向公司发出了《解除劳动合同通知书》,并于2012年12月19日完成了工作交接,但是,公司撒泼耍赖,不付给我拖欠的工资以及应有的赔偿,我于 我给公司造成了重大经济损失,违约在先,公司才不跟我续签劳动合同以及不发给我工资的,请问我现在怎么做比较有利?我在申请劳动仲裁的时候,应不应该把 ...
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公司在杭州,但是我是在成都分公司上班。签订劳动合同的时候,Base地点就是成都,劳动合同也是显示成都分公司。去年合同到期续签了5年,由于去年9月份公司 一个事业部,但仍然在成都上班,负责四川及其周边的技术。公司在成都设立了办事处,我入住其中。实际工作地点没有变动。现在公司意思说四川这边项目不多,提出调 ...
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