进入公司前说，试用期是三个月，现在时间已经过了。但是我由于自己的一些原因不想继续在此公司工作，试用期过了，但是没有和我提转正，也没签劳动合同。我和领导提离职，领导说要提前一个月说明。我现在不太明白我要按照正式员工一样的时间提前一个月提离职吗？...
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1日，2个月后公司替我转正但一直没有提我缴纳养老保险，经本人一再催促，于2009年2月开始缴纳养老保险。 2.2010年10月份经过和部门经理口头协商 B公司，因为工作需要，我向测试机构咨询测试费用，为了让测试机构的人员更加明确是哪种产品，我就引用了原A公司的测试报告号和产品图片。 5. A公司经理 ...
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，与企业签订了一份附加合同，内容大约是：离职时要给予企业足够时间从市场招聘人员顶替其工作岗位，招聘者到位并上手一周后，交接清楚方可离职。小周在试用期后（3 天）书面通知单位，无需单位同意，既可离职。但小周已经过了3个月的试用期，公司没有明文或口头说明他已经转正，3个月后才提出离职，是按试用期离职还是按 ...
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，与企业签订了一份附加合同，内容大约是：离职时要给予企业足够时间从市场招聘人员顶替其工作岗位，招聘者到位并上手一周后，交接清楚方可离职。小周在试用期后（3 天）书面通知单位，无需单位同意，既可离职。但小周已经过了3个月的试用期，公司没有明文或口头说明他已经转正，3个月后才提出离职，是按试用期离职还是按 ...
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现在公司刚帮我转正了，已经确认了劳动关系，但是公司没有跟我签劳动合同，现在三月试用期已经过了。工资太低，在试用期间，经常加班，也没有加班费之类的。根本就不够生活开销，也没社保之类。现在已经在10月13日提交了辞职书，离职时间是11月1日。但是上级领导不批。请问如果我走了？如果公司不 ...
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为他们公司的设计师。当时因为心软看到当时10月份的公司的业务比较多活动太忙这个时候走了太不仁义。那时候也工作上也一直忙，空不开身还经常加班，这个第一 当时合同上有体现有要求，原则上是不给退，要退得经过董事会商量，我说至于嘛，我自己交的钱凭什么不给退。 ——请问律师: 我这个押金钱1200，他们踢皮球不 ...
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支付）。 （二）乙方试用期保底工资为 元/月，转正后保底工资为 元/月，常规考核奖金 元/月，其它部分根据公司的工资方案发放。 （三）在上班期间乙方有义务 各项工作（包括：学生答疑，对外宣传等）。 （四）新入职员工当月工作时间不足10日的，其工资累计到下个月一并发放。 六、其它福利待遇 （一）乙方患 ...
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元技能工资+500元绩效公资。至今2015年4约2日，已将近5个月，公司未签订劳动合同，也未安排转正及购买社保，是否合法？本人14年12约月份工资实发 办公地点，在家里等待通知，在这期间也完成开发商安排的工作任务，3月30日开上班，从3月18日—2月29日这段时间内，工资该怎样计算？我们公司每个人都有 ...
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日对方并未准时发放住房补贴，并要求本人写一张借条，说钱是算借公司的，遂我补充了一张借条，并附已收到款项为准。 六、12月5日到交第二个月房租交租日逾期一 英语的财务）、邱永晨约至成山路汇学教育，要求其当着家长，警察和同事的面发放工资，退还家长学费，后经过长时间的等待，任栋海将三名家长的学费全额退还，并 ...
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月，工资八折。但转正后单位并没签订合同，也没缴纳社保，直到2010年5月份才开始缴纳医保，社保，但是还未签合同，就这样在单位干了四年，直到12年单位年底单位寄过来合同，但是由于合同内容都偏向公司，我没有签。故此我已由2013年2月份提出离职申请，经过一个月的时间完成离职交接，是不是单位一切事物都跟我 ...
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