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会计),至今怀孕3个多月。由于公司以前会计回来,(无任何过错)公司现在辞退现在怎么办公司先提要求,怎么提才合理合法?上网查到劳动仲裁一定能赢,可如果诉求继续工作,公司会给穿小鞋(人事部曾威胁如果不走,就让去做公司保洁);诉求赔偿,只能拿到2个月工资补偿;怎么做 ...
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5月8号到公司上班,签订了试用合同,因为和上司有点矛盾,她与6月8号与谈话,说辞退。之前也没有找谈过,就说试用期满了可以辞退,还在公司开会时说 月的7月底发,请问这样合法吗?公司说一个月休息4天,但是,上个月休息了三天,钱几天发工资却少了,公司给出解释说休息没有工资,这个怎么办?...
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是2013年1月签订的劳动合同,合同年限是3年,现在怀孕6个月,公司老板以公司垮为名义来辞退,或者是以一下方式来和解: 1、降一半的工资; 月的工资; 想请问一下,这种情况下,如何维权?公司要是真的垮了,怎么办?在没有垮之前如何维权?问题是现在没有给任何证据,没有证据,如何维权 ...
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劳动合同一直工作至今,今年3月才刚续签了新一年的劳动合同。今天上面领导口头通知因为公司转型了只能辞退,让工作到5月15号就不用来了。 之前公司以前三个月为试用期为名 拿不到了。而且昨天我们发工资,其他同事都发了,就没发的,说一定先办完离职手续才会给发。怎么办呢?求求给位律师帮帮...
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是做商场的商户管理工作的,领导诬陷勾结商户向总部投诉,并且说联合商户把她整下去,现在她如果辞退,(肯定不会写这个理由了),搜集哪些 情况申请劳动仲裁能获得多少补偿,或者公司谈多少赔偿合适。毕竟这个行业圈子很小,精神压力与就业前景都不乐观辞退的理由肯定写工作不行了之类的,怎么办啊...
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积极不主动为理由,现在说要求辞退,这个说法让感觉很牵强.因为公司一开始在招聘的时候就没有明确的说明.想请问,像这种情况应该怎么办?可以得到什么赔偿?公司 能得到什么赔偿?公司一开始说和老员工关系没搞好,后来主动找这些老员工沟通,老员工也都没说什么了.他现在又以其他的理由辞退?这样的做法 ...
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之前在这里发布一条,公司挖过来的 公司辞退后无理由4000元工资,去劳动局申请了仲裁 劳动局判决输了,之前找过律师咨询过,那律师 现在申请的仲裁输了。想去法院起诉 ,给律师打电话他告诉这样的小案子他们不接, 现在应该怎么办是一名服装版师,管理板房运作的,由于和现在这家公司 ...
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追回为由不发工资。没领的工资总共1200左右,现在公司一直压的工资来抵商户欠款,也不给直接回答,请问怎么办?仲裁什么的很麻烦,有没有可以接手这事的律师,工资可以不要,但是不能便宜这类公司现在公司说清帐的时候有一千多没收回来,这个用工资全部承担。公司处理这事也不积极。请问申请仲裁会成功吗 ...
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岗位,现在是做12休息24工资3000调动后的岗位做12休12工资3500现在坐办公室后面跑现场,不想做了但是不想自己辞职公司不想辞退不想调动岗位,有什么办法,经理今天说了必须调动公司有权调动,怎么办?????不记得自己签过劳动合同,手里也没有 ...
//www.110.com/ask/question-7151518.html-了解详情
现在都快5个月了,也没转正,今天突然说辞退怎么办?单位不赔偿,到现在还给的是试用期的工资,还说了试用期可以延长的,如果不赔偿怎么办告的话在哪告呢,公司在亦庄开发区...
//www.110.com/ask/question-2349038.html-了解详情
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