与之签定派遣员工劳动合同书（未与乙公司签定解除劳动关系），并同时签定《甲乙丙三方的劳动关系转移协议书》，主要达成以下协议：1、丙方由乙方公司调动至甲公司 各位律师，我们有权要求不顺延工龄，而要求甲或乙赔偿我们经济补偿金后再与甲方签定劳动合同吗？或者我们该如何声张？（注：甲乙的人事外包于同一家人力资源 ...
//www.110.com/ask/question-1845294.html-了解详情
未签约，被扣档案，请达人解答 事情是这样的，我5月份与一家公司签定了三方协议，并按照协议7月初到公司报道，在工作了两个月转正后，公司安排我出差到外地 日一早到公司提交了辞职申请。（至此三个月来一直未签订劳动合同，但签了三方协议，协议中没有约定违约金等内容） 问题： 1、我如何能最快的速度拿回档案； 2 ...
//www.110.com/ask/question-12286.html-了解详情
本人于2012年7月1号毕业并于当日到事先签定好三方协议（约定一方违约需付3000违约金）的公司上班，之后签订了5年的劳动合同（没约定 其它地方发展想辞职，我到人事部质询后得知，我现在辞职得支付违约金如下：3000三方协议违约金+公司为职工提供伙食补助400*工作的月数14 合计需支付8600元；请问 ...
//www.110.com/ask/question-2807043.html-了解详情
我是一名刚刚考取研究生的应届毕业生，在今年1月份与某公司签定了三方协议（到目前为止，并未进行培训和实习）。当时我口头说明我预计考不上研究生，三方上有说明“如有违约，需支付一千元违约金”，但并未对考研进行说明。 问题1：请问我现在毁约的话，需要缴纳这个违约金 ...
//www.110.com/ask/question-3511147.html-了解详情
我是2011应届毕业生，今年和苏宁电器签了三方协议，还在协议书附加了一份补充协议。我现在不想去苏宁工作了，需要交1000元的违约金吗？ 补充 、法律、法规、政策规定的其他情况。 六、甲乙双方应全面履行本协议以及毕业生就业协议书。自协议签定之日起至乙方毕业后正式到甲方报到前，一方解除本协议以及毕业生就业 ...
//www.110.com/ask/question-362661.html-了解详情
问题: 1,用工单位在与我签定完劳务派遣协议后便注销了自己的公司.员工全部是用工单位自己的,不是我派遣的.这样我们签定的劳务派遣协议还是否有效?我能否告用工单位是欺诈行为?? 2,我收到用工单位员工离职的信息,遂与员工解除了劳动合同,停止了社保关系.但是我 ...
//www.110.com/ask/question-197141.html-了解详情
A公司以进过工商登记的B公司的名义来学校招工，以B公司的名义与我签订了实习三方协议，期限为07年12月11日至08年7月1日。08年7月1日我 学校毕业并领取了劳动手册，并在A公司工作至本月22日遭到突然退工。期间未签定任何协议，支付的工资也未达本市最低工资水平960元。 A与B公司之间无实际联系，但 ...
//www.110.com/ask/question-4424.html-了解详情
十月份校招到现在一直在公司实习，现在打算离职，但是公司不让走，没有签定劳动合同只有学校，企业和个人的三方协议，是否可以在提出离职三天后自行离职，工资又怎么算？...
//www.110.com/ask/question-11063961.html-了解详情
如题只是邮件回复了录用意向书，同意到该公司就职，并没有写任何违约相关的条文。这种情况，除了会留下不好的印象外，会有什么其他危害么？...
//www.110.com/ask/question-2431166.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务