2014年12月1日与公司签定三方协议，三方协议中约定服务期不得少于1年，否则支付2000元违约金，2014年12月22到公司上班至今未签定劳动合同，也未转正，现在由于各种原因想要辞职，请问是否需要支付违约金？谢谢...
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我与a 公司签定了双方协议，但未签定三方协议，现在我有更好的单位，但a 也正好索要就业推荐表…我不想去a 公司了，如果毁约的话，是否需要交违约金？？...
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应届毕业大学生，之前与一家外企签定三方协议，现在又找了另一个工作，要毁约，三方协议上写着毁约需要交违约金，请问您，我可以不交吗？...
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2016届毕业生，与公司签定三方协议和实习协议，现在想离开公司，协议要求支付2000元违约金，请问是否需要支付？...
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2015年应届毕业生，与公司只签定三方协议.我去那公司实习了两个月，而且没有参与任何的培训。公司先前要我拿到毕业证之前是实习，拿到毕业证之后还是 离职，公司要我赔钱。请问一下我作为一个到目前为止还是学生身份的学生而公司要我赔4000钱是否合法？三方是有写违约金4000.麻烦各位帮我一下，非常谢谢！...
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你好我是应届毕业生，跟用人单位签定三方协议的时候协议中没有标注违约金，但用人单位拿回单位盖章后邮寄回来的协议上又添加了违约金一项，我还没有签字，如果我违约用交违约金么？...
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大四在一家企业实习一年，并与企业，学校签定三方协议，但协议上没有说明违约金，毕业后公司以没有岗位为由拒绝我的转入试用期。现申请劳动仲裁后说不予受理。...
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学校安排学生进行实习，但是学校在学生不知情的情况下与实习单位签定三方协议并且之后未告知学生协议内容，学校这一行为是否违法？...
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所在公司冒用其他公司名义与我签定三方协议，请问有什么影响吗...
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我是一名在校大学生，在学校与公司签定三方协议，其余没有签过任何合同，工作几个月后，由于个人原因临时向公司提出辞职，但公司说，公司有制度，辞职不提前一个月说的扣一个月工资。现在辞职已经一个月了，公司也没发工资，请问该怎么办...
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