走。我看了下劳动合同1.关于调岗，甲方根据生产需要，需要与乙方协商，可以调整工作内容工作地点。2.关于工作地点，本公司以及本公司直接或间接控股的公司 但是劳动法的要求不就是要工作地点明确吗，这样模糊的界定是否会对劳动者不公平，更何况一个内勤岗位需要调动这么远吗？3.何种情况下我会获得劳动补偿或者赔偿？...
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或接受“教育”。只是在一个月后告知我旷工累计9.5天。 我有直属领导可以证明开学前未通知我会议时间，并告知我本学期没有安排课程。这种情况是否能够申请仲裁获得经济赔偿？...
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合同期己满到期单位不与我续签了辞退我.我除了可以有失业金拿之外，还可以在劳动法和劳动合同法所保障的范围内获得其它补偿吗？比如每工作满一年给于补偿 担心的是单位会己每年年底己支付过经济补偿金为由拒绝再赔偿整个5年期满的补偿.请问我这种情况相关劳动合同法是否支持我有权提出这全部5年劳动合同期满以后的补偿金 ...
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守则有可以根据公司需要或个人表现来变更职位及工作地点，薪资福利也可以随职位的变更而变更。 因为我们为对方收编过去的员工，大多拥有多年工作年限，如果不与对方 很偏僻不变的地点工作。 如果公司以这样的方式变更我们的合同，我们是否有权拒绝并获得相应赔偿？还是因为签署了员工守则知晓书就只能顺其安排？ 谢谢！...
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，公司上下所有员工应该都没有劳动合同，请问公司的负责人是否违反了相关条例，具体是什么条例。如果提供证明可以提供每月由公司账户转账到我个人账户的工资凭证。另外如果他辞退我我可以要求获得何种赔偿？...
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2、我现在想辞职，我老网上说只需要写《辞职通知书》，然后30天后离职就可以。而且不要写是因为个人原因辞职。是这样吗？ 3、离职我想申请劳动仲裁，但是我手上的证据只有和公司管理者的微信聊天记录，不知道这样是否能通过劳动仲裁获得相应的赔偿？ 4、我在关于证据和辞职过程中，还有什么需要做的？或者有 ...
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我们。至今已签三次合同。并且每年合同到期都会有同事被解聘，但都没有获得任何赔偿。本人对法律不太了解，不知道遇到这种情况如何处理，单位是否存在违反《劳动法》的行为，可以如何维权？...
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我在政府乡机关工作已经有19年时间了，拿的工资不到当地最低工资标准（450元），没有签订合同，没有任何保险，多次找领导无果，现在的工资已不能满足生活的支出，现在还要清退我们，请问清退时该获得哪些赔偿。我是否能用法律途径维护自己的权益。该怎么做才能确保自己的权益。 如果可以，请给我们详细讲解。...
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的说法 .1我基本工资还是不变的,但是因为我的部门评价低,公司是有一项规定是可以减薪50元作为惩罚 2减薪是公司的一项规定,鉴于我是新来的员工下 先继续工作,想找到下一家公司后再来解决这问题,请问我是否应该马上提出劳动仲裁申请，和公司解除合同关系而获得经济赔偿呢？而像我这情况如果公司说是因为他们做错帐 ...
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任一条款，应当一次性支付五十万的违约金...乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。 某一条：如果本协议部分条款不符合法律规定，协议的其余 对乙方的继承人、接受遗赠者、遗嘱执行人、遗产管理人等仍然有效，同时对甲方和获得甲方产权的任何组织及其分支机构有效。 第3问：公司现已辞退我，我的 ...
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