我在一家工厂上班，我们几个人找领导问下，能不能涨点工资，问完了，正常上班，晚上就我们其中一个开除。第二天，我们申请离职，说在干两个月离职，其中一个，直接让走，不用了。我们现在就想不干了，工资能不能给结清，没有合同。...
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老板一直没着急这事情，最后3月份31号给老板电话说明天开始就不来上班了，明天开始休息(我们每个月2天休息假期，我3个月没休息过)，最后老板同意 ，我是去株洲市芦淞区法院还是去老板身份证所在地的法院去申请相关手续呢？？ 首先现在肯定是不可能清楚对方身在何处的，如果我到对方所在地申请也很麻烦， 还有大概 ...
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，上哪里找啊，而且算工资也只给了一个月的工资，还是托人带过来的，因为我妈觉得上班的时间算算差不多也就一个月左右，也就算了。闰九月十六，也就是阳历11月8日， 村找村长，还带了收信息的那个手机，说要私了，还要我妈陪礼道歉，村长后来打电话给我们，我爸说，不可能跟他道歉 我们能相信警察吗？现在社会这么腐败...
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我们开始谈的条件的干5年一天上班6小时，星期天休息，但是来了以后上班也不是他说的那样，也没有和我们签劳动合同，但是现在我们现在干了2年多了，现在跟 来告他吗？我们老板也是中国公民。求解决谢谢了如果我们在国外处理不好，我们可以在国内来处理吗？而且当时他叫我们出国也是用非法手段弄出去的（但是我也不知道是 ...
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自己去交这个保险。第二，休息是暂时按照每周六天的班上，以后多上的时间按照倒休我们可以补回来，或者可以算是加班。第三那是我的试用期说是一个月，也没有说如果试用期 的人事规定，我们正常应该出勤的是40个小时，可是现在却让我们每周上48小时的班。说是按照正常上班来和算工资。劳动和同也不给我签，保险也不给我上 ...
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原因，单位派我们几人去干保洁工作，2014年1月单位制定以规章制度，事先没开职工代表大会通过，让我们签字，我和一位老同志提了提建议，结果单位在不让我们签字， 纪律，不给我们安排工作岗位，找领导，领导让我们辞职，现在不让我们上班，也不给我们辞退通知书，单位用的是拖字诀，上月还被扣除半个月的全勤工资，请问 ...
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公司没给我们签合同，现在我们大部分员工都在家休假，休假期间是没有工资的，也不知道什么时候通知上班，公司只是说现在困难，但是也有一部分员工已经在上班了，我们就想知到现在该怎么办还有，我想请问，申请劳动仲裁是不是很复杂？...
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就想问我有没有同工同酬的权利007年到现在一直在医院上班~ 2013年7月1号的新劳动法同工同酬，但我们到现在也没有这个待遇~工作还是正式工的三分之一 我们急诊科的工资同样~~~就这样方法同工同酬呢？我们有没有权利不同意承 我们2008年3月到2011年9月签第一次合同，2011年9月到2016年9月 ...
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我们这里，他们这是变相违约，我们有没有权利提出补偿啊，合同的地址是市里，我们现在的厂牌还是原来的，dai但是我们已经在新地方上班了，就我们部门搬迁了，新地离我们有8公里远，，这算不算违约，我们有没有理由让厂方补偿...
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因一开始来和老板说好做完一板衣服讲工价，而今现在我们在他家上班将近3个月了，老板看我们钱做的多了在他手里，而刻意现在不讲工价了，现在手里在做一款男 做不来接受不了，还有更气人的是，老板这样说的工价嘛不说的，你们要做就做不做我就把发加工厂里去，【衣服已发加工厂】事情的大概经过就这样，做为老板为何出尔反尔 ...
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