缴纳了社保，我们现在想离职，我们要求公司赔偿金合理吗？公司让我们去别的上班未提前一个月书面通知，员工要求领导开具书面通知遭到拒绝这属于违法了是不？是变更工作 三楼，联络人总公司商品计划部：孙秋娟。’以上这句话是总公司昨晚下班之后发给我们信息所说的内容。 今天孟蕊蕊打电话问联络人：孙秋娟‘去海宁做什么， ...
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电话里跟经理吵了一架，表示等工资的事情算清后再来上班，昨天晚上叫同事帮忙联系经理今天我开上班可不可以，经理同意后我今天到公司，发现公司同事在说公司要搬迁 开始是各种理由推脱，后面表示只签合同不买保险！还说让我们给他时间草书一份合同，过后经理就出差去了成都，再后来我们现在就收到那边好像是已经把员工都培训 ...
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我是衡阳新世纪精工义齿制作中心的员工！ 我和老板吵架现在不上班了去问他要我劳动工资他说不给。 他说不上班就没有工资了/我又是个外地人。我现在都不知道如何是好再这样下去。在这样下去我整个人都要崩溃了。不知道如何是好。 希望有好心人帮我们出一下头!还有如何才能要回我的劳动工资呢我来几个月了他们都 ...
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所以错过了公示转正的时机。现在部门为了躲避审计检查，要把我们人力信息调到分公司并要求我们到分公司上班而且工资也要降。我先咨询下如果我不服从调离，公司解聘我， 都可以向公司提出赔偿。谢谢！ 再咨询下：如果公司把这个事拖到合同到期后，又不续签，我还能申请劳动仲裁吗？谢谢 忘了说清楚了：之前13年我一直跟外 ...
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公司员工罢工了，罢工期间公司无人员与我们员工交谈处理，我们都是要养家糊口的，耗不起时间啊，现在听领导说如果第四天不上班算全部员工自离处理。这明明是 公司太藐视法律和劳动合同法了，未经大众员工同意就擅自更改合同上的时间与待遇。如今我们想公司以书面形式签一份保证书，并把之前的加班费和高温补贴也算回给我们。 ...
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公积金都没有，还有过节费和年终奖的发放标准都比集团低，所以我们都不愿意去重签合同，如果我们坚持不签合同，公司说陪我们一个月工资，请问这样合理吗？象我这样马上两年了，公司究竟应该陪几个月工资给我呢？到现在为止我还在上班，公司只是通知我们去开了两次会，并没有书面通知我们，谢谢解答！公司 ...
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的营业执照，如果到2015年1月9号我没有重签新公司的合同是否默认已签合同就得不到赔偿了公司一直都不公布搬厂通知，但实际上已经有1/3的人员已搬去新公司上班了，我们不去的这些人天天在干等着不好做其它的发展，现在这种情况我们能有什么更好的方法既可以拿补偿金又可以早点离开公司 ...
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账上走，去年更是离谱，直接买了2两小车将近60万，并且全部使用费用都是从我们这报，公司经理也一样，天南海北到处吃喝游玩，回来只要有票就报，不管多少，全数收入自己的囊中，公司的账目只有他和他的财务会计亲戚管理，别人根本看不上。从06年上班到现在，我们一直都工资很低，看着他们把我们辛辛苦苦挣来的 ...
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直到退休不在增长，解除劳动合同的按工作年限年给5千多一点，后边还有留用·派遣人员工资待遇不清，现在我们被强制回家待岗，期限不清月给1100工资有事随叫随到。以上作为合法合理吗？如果大家不同意我们去上班应该拿到多少收入？企业待岗工资1100不能满足生活需要是否可以 ...
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一个部门，都是各种原因不上班的，去的早的每个月给发260元，像我今年才去的除了给交3险外一分钱也不给发了）今天听说要买断我们在就业中心的人， 买断了吗？如果我们在就业中心的人想请律师打这场官司不知道我们110有没有律师可以给我们打呢？？现在我们企业里还有国营工和集体工混合工作的现象。在就业中心的工人和 ...
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