我在公司上班九个月了，一直没有签订合同，也没有买社保，辞职报告交了20多天了，我现在急着走，老板不给工资我应该怎么办...
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也未与该公司也未签订劳动合同，现想离职，但骋用合同中约定有按薪资标准的3个月赔偿金，如果想离职的话，请问法律专家：我该怎么办？毕竟违约金不 工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件； 2、甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益； 乙方依据上述条款要求解除聘任合同， ...
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-3-9 0:19:00 劳资纠纷咨询~ 关键词：劳动合同欺骗 拒付加班费 因工致病 欠薪 胁迫签协议 未及时足额缴社保 入职公司：深圳市麦德安医疗设备有限公司，注册 卡、工时卡）。我上述到罗湖区社保局劳动仲裁，社保局竟然不支持我、不按劳动法执行。 请问：当今社会是法律大呢？还是金钱大？我该怎么办？...
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裁决书也已经下达，认可的是青岛公司的劳动关系，双倍工资发放未支持经济补偿金但是还未正式生效，在此时公司接连给我发了两份解除劳动合同通知书，一份是青岛的说是 不存在劳动关系现声明自去年7月1日正式解除合同，另一份是北京公司的说因为我个人原因不与公司签合同且未通知公司并自动就旷工至今现通知我解除合同，这两 ...
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为什么不发,我于2013年2月底离职,离职后公司2月份的工资一直未发。我4月份提出劳动仲裁,提出公司赔偿未签合同的双倍补偿,以及无故扣的工资和绩效 仲裁结果,但是劳动仲裁最终给到的结果只是要求公司赔偿所扣的工资和二月份的工资,仅1万左右,劳动合同赔偿、绩效工资等都未有任何结果,我想请问,我该怎么办?...
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员工与B是在2007—2009年期间签的劳动合同，到现在自然是过了诉讼时效。 现在我想告A、B公司给我补交保险，及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿 要B公司赔偿那部分胜了。有哪位律师高人知道这个案子的突破口在哪里？我该怎么办？能否有一丝赢的希望？我不相信在光天化日之下有人可以公然的钻法律的空子 ...
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员工与B是在2007—2009年期间签的劳动合同，到现在自然是过了诉讼时效。 现在我想告A、B公司给我补交保险，及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿 要B公司赔偿那部分胜了。有哪位律师高人知道这个案子的突破口在哪里？我该怎么办？能否有一丝赢的希望？我不相信在光天化日之下有人可以公然的钻法律的空子 ...
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月，2011年11月30日签订正式劳动合同，但是当初公司在签合同时已违规未给其签订三年的合同，只签订一年的合同，即到2012年11月30日止 依然以加薪不合理为由拒绝签字，（岗位为保安员，工资按劳动法支付所有的加班费），公司的薪酬按个人表现以鼓励奖的方式给员工固定补贴，一般情况下是50-500元不等， ...
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辞职？ 3、我可以向劳动部门申请仲裁要求补发我1月入职以来未签劳动合同的双倍工资差额吗？我需要提供什么证据？公司发工资是现金，只有领工资的签字表.如果公司销毁了这个跟我入职时填写的入职等级表，我该怎么办？ 请专家详细解答，并告诉我法律风险。。。。我没看清内容就签字了，现在后悔的撞墙 ...
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上安排了人代替，我就知道可能被厂里除名了，我问离年终才几天了，那我年终奖怎么办？主任说他也不知道，叫我先去办手续， 无耐我们也不可能死皮赖脸的在那干吧 我，还是 让我自己写合同解除单，我叫她写，她说公司是这样规定的。更可气的是还让我写明本人自愿解除劳动合同签上大名，然后去财务领压金和工 资，我一拿到压 ...
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