我在进公司第三个月的时候与公司签订了3年的劳动合同，但合同中未写明劳动报酬内容，还规定不予缴纳社会保险，另外日期按公司要求签的是入职日期 第四个月 有我的签字外，其他基本都是打印的。这样的话如果我以拖欠工资为由解除劳动合同，公司如果把合同内页换掉怎么办？我该如何举证，如何保障自己的权益？ 公司合同规定 ...
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次发放.我也受不了 于是也辞职了 我没有签劳动合同 其实应该是可以随时走人的吧?但是我也有跟主管反映辞职,主管非要我帮他们公司搬家后走.第一天早上我去了 基本都走了)把所有责任担给了我.于是有一部分的工资坚决不给我,请问我该怎么办??我说如果不给.叫我家里人去找他要.他还威胁我.说什么:你去调查我的 ...
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培训费36万元转为甲某即将成立的航空公司股份（该公司至今未成立）不再退还，其余部分由甲某航空公司（机场）承担，具体见,《劳动合同》和《培训协议》。2015年10 问题： 1、乙某如果辞职，将承担什么样的法律责任？ 2、乙某如果不辞职，现在该怎么办？ 3、如果通过司法途径解决，最好与最坏的结果是什么？...
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哺乳期，哺乳期2014年1月初结束。13年12月11日上司以做年度评估为由，让我签了一份“行为改进计划”。计划内容说我如果在2013年12月11日至2014年2月 销售，只从事技术面工作，公司也重未和我说要我背负销售业绩）。我是被诱导签的字。请问能否推翻？ 如果是协商解除劳动合同，我的赔偿金改如何计算 ...
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年5月公司转型做房地产，因专业不符合公司裁减了大量员工。当时公司未转型前有一批订单原料必须收购处理，就由农业口的负责人向公司签了一个协议，协议上的基本意思是 公司却以此为由不肯给我结算工资。求问我该怎么办？我听别人说申请劳动仲裁必须有劳动合同，可是签了合同后公司没有返还一份给个人持有，这样的话我还可以 ...
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我于2001年10月社会招聘进的这家公司，公司为国有企业，一直没签定劳动合同，也未帮我缴纳养老，医保，公积金等。直到2005年才与我签订了劳动合同， 的！如今落得个如此下场我们也心寒了！我也不准备签了！ 问题一，公司有权不续签劳动合同吗？ 问题二，我能让公司帮我补交01年到05年的养老，医保，失业， ...
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我自2013年4月15日进入该公司，职位人事部考勤专员，试用期3个月第一次合同签订3年，2016年4月15日签订第二次劳动合同至2017年4月14日但第二 无固定合同，但是关系已经搞僵了，请问该怎么办？如果坚持不签，还是否可以要求赔偿，☆然后公司已经有明确消息1年内会慢慢过渡后关门，关门后的赔偿又如何 ...
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才走的。其2假，公司没有给劳动合同文本给我，但平时是有拿过什么表格要求我们签字。现在有份合同签收表上有我的签收在表上签了字，可实质上是 我所出现在打卡门前站了1下，上下电梯去办公室。我想请问，遇到这种事，该怎么办。如果打电话到12345市长热线，能否求得帮助。要的是有关政府部门来查证核实真相，补偿与否 ...
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，人事通知我，九月开始，我的工资按底薪3000计算，且病假算作无薪。注：劳动合同在公司，发工资从来不发工资条。考勤方式为指纹打卡，上班时间为早上九点到 ，下午一点到六点半，单休，且无加班工资。转正后未购买保险。问：我现在应该怎么办？回到公司后应保留哪些作为日后维权证据？是否需要主动离职？可以要求怎样的 ...
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2、具体的费用是多少？ 3、如果仲裁，能否依据《劳动合同法》申请08年至11年未签劳动合同和未办理 社会保险的双倍薪酬的赔偿？如果仲裁，依你的 单位如果乱调岗位或者是乱找借口找麻烦怎么办？ 7、我们能否依法申请废除所签的劳务合同并签劳动合同或者是无固定期限合同？ 衷心谢谢你。 弱势职工 2011年11 ...
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