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)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,超过当地月最低工资标准十二个月金额争议; (二)因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定仲裁裁决不服可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第 ...
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公司在没有明确提出解散时,公司领导在员工面前说员工应该就是求着老板工作,并且说出员工如果懂得感恩会遭到报应,此事前在会议上,当众提出给哪位员工加 话录音,是否可以进行诉讼或仲裁或其他手段进行新一轮解散补偿谈判或增加赔偿金额?当中股东涉及有国家机关,以及另外一位股东曾有挪用小额国家专项资金行为。...
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工资;从第7个月开始,企业不仅向其支付了疾病救济费。第二,根据国家有关医疗期规定,胡军医疗期为18个月。 到2007年7月,胡军法定医疗期 ,经劳动鉴定委员会鉴定,仍然能正常从事企业安排工作,所以企业依法可以解除劳动合同。 在劳动仲裁后,胡军不服,遂向黄埔区法院提起诉讼,维护自己权利。 问: ...
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可从乙方工资代为扣缴。 2、 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第六条 劳动纪律 1、 乙方保证,其与原 劳动争议,应当友好协商解决:协商能解决时,可以向有管辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。 第十一条 双方协商 ...
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,2、110报警和出警记录。但是打起官司 民事诉讼证据若干问题规定( 第六十五条 审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定 证据是否原件、原物复印件 财产或者支出明显超过合法收入,差额巨大,本人能说明其来源是合法行为。,挪用公款罪,是指国家工作人员,求急///// // 职工:贷,户名,杜 ...
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办理手续,其非但办理还恶言相向、掀公司桌子行为恶劣,私自拿走公司文件及发票等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请:1、补偿因未签劳动合同双倍工资;2 为期1年),09年公司未能与员工签定合同也没有依据证明,但公司一直按岗按国家规定支付劳动报酬及社保补助等,是否能胜诉,从哪方面着手收集资料?2、因 ...
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