被拘留15日，前天回到深圳福田保税区的公司之后，被生产经理老蒋以给公司丢面子为由劝退，不接受我请事假理由，不愿给我辞退处理，（实际上并没有任何影响公司面子和 或者将经理告上法庭，怎样才能要回赔偿？谢谢！我已经工作将近十年，目前还不知道怎样处理这事？并且当时那个辞职原因选项是随意勾选的，并不是我本人意愿 ...
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我与公司没有签订合同，当时入职只是口头协定，我是做设计的，当时生产经理跟我口头协定是每月4000元工资，工作5天，后来公司领导打电话来以工作经验不足为由辞退我，但没结算工资，要我六卡号打卡，但过去一个月了也没打卡，去公司问，领导互相推诿，不给怎么办，我这样才能要回我的工资？要我留卡号打卡。...
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一年至2015年11月。 2014年12月中旬，国家认证机构单位对该项液压平板车专项生产许可证资质审查认证已经基本完成，所有资质论证程序已经走完。 但是，2015年1月8 至2015年2月6日17：06下班后才离开公司。但被告公司却以已在1月8日书面通知解聘为由，没有支付我2015年1月份和2月自2日 ...
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效益不好，已停产半年。企业已于上年年底辞退大部分生产工人。现公司股东也有很大变化，实际控股人已改变。企业停产后，以善后为由留用了部分员工，我就是其中之一。现 欠款等）已基本结束，公司又没有新的生产项目，我可否自己提出辞职并要求企业支付补偿金。我已在这家公司工作10年。如果我提出辞职，是拿不到补偿金吗？...
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背景：某制造企业，员工A病假到期未上班，单位也没有通知他上班，直到4天后，公司咨询他为什么不来上班？他说明天就去，自己不记得那天上班了。现公司，以3天以上旷工为由，要辞退他。 问题1：公司没有通知他病假到期后上班?是否违规？员工上班一般都是微信群发布生产计划，是否可以当作证据。...
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