公司违法开除孕妇，孕妇可以拿到多少补偿？ 这跟普通员工被公司违法开除的情况有区别吗？ 在公司已工作1年7个月，签订了劳动合同，最近因为身体原因，申请了病假，因此被公司知晓怀孕事宜，并以不能很好的胜任工作为由进行劝退。 请问，除了可以拿到 2x每月基本工资数额x2的赔偿外（双倍 ...
//www.110.com/ask/question-6839459.html-了解详情
销售，原来说三个月实习期后调整工资及交社保，但后来又说有业绩后才入社保，当我于2013.3月有二台挖掘机的销售后于2012.4.10才给正式签合同，而且签订 调岗调区域等，我直接说就是发我工资费用补组及提成后再补偿就可以了，但公司就想悄悄劝退，我该如何索赔，谢谢。胶东半岛好几个地区都大规模悄悄裁员，并 ...
//www.110.com/ask/question-1747806.html-了解详情
做请假说明。现公司领导想要一个解决方案，按病假处理，是否有病假期限？想辞退，可否，需要做什么补偿？劝退又可否，要补偿吗？家属如果上门要求索赔，又该如何处理？【离岗之前，该员工有做过口头辞职，由于她一向表现良好，领导没有批准，让她再考虑考虑。】...
//www.110.com/ask/question-2199860.html-了解详情
要求从操作员转岗到销售岗位，销售岗位是有绩效考核的，考核2个月不合格，采取劝退处理，这份也是公司的合同，双方都签订了，但是疫情期间根本没完成任务，现公司要辞退本人，并且一分钱不赔偿，请问这种情况下，员工能主张公司依照劳动法赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-15064893.html-了解详情
工作态度原因，不给赔偿，请问下我这种情况能得到相应的赔偿吗？我并没有违反公司的规章制度，只是工作完成的不到位，工作状态不佳。也并没有拒绝完成工作任务。马上要我辞职，我也就没有了收入来源了。如果我申请劳动仲裁可以获得补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2490318.html-了解详情
在线的各位大律师：你们好！我是07年04月17日进入一家证券公司工作的，由于行业转型，目前在公司职位是证券经纪人，名下得客户资产目前有两千多万，跟公司 任务考核指标为由对我进行劝退，请问一下，劝退是变相的辞退吗？如公司以我完成不了任务考核指标为由辞退我的话，我有没权得到一定的补偿？具体的补偿包刮那些？...
//www.110.com/ask/question-893298.html-了解详情
在单位快1年半。我与公司还在合同期内，最近公司有一个脱岗培训，说是培训不合格劝退，让我们填了一张表格并且同意不合格劝退，现在结果是没合格，公司要劝退我，我能不主动离职吗。 如果公司强制辞退我 能否得到 经济补偿。赔偿标准是什么我在单位业绩属于中等。 能够正常工作，只是这次培训 ...
//www.110.com/ask/question-3279317.html-了解详情
在单位快1年半。我与公司还在合同期内，最近公司有一个脱岗培训，说是培训不合格劝退，让我们填了一张表格并且同意不合格劝退，现在结果是没合格，公司要劝退我，我能不主动离职吗。 如果公司强制辞退我 能否得到 经济补偿。赔偿标准是什么我在单位业绩属于中等。 能够正常工作，只是这次培训 ...
//www.110.com/ask/question-3279315.html-了解详情
在一家公司工作近三年，上周公司这边要劝退我，我没有同意要求协议离职，除了3个月工资的补偿，我还要求代通知金的补偿，公司人力资源说协议离职不存在补偿代通知金，但是我网上查了很多信息，有很多律师回复是可以要求补偿代通知金的。 签了劳动合同，今年7月到期。工作期间业绩好，无重大过失，是受到了 ...
//www.110.com/ask/question-3576709.html-了解详情
在长沙一家公司上班，必须有公司邮箱和公司内部系统的账号才能正常工作，近两个月因业绩未达标的原因部门主管要劝退我，因为没有补偿的原因我并不想这样自动离职， 劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 这条规定？可以申请劳动仲裁吗？公司会不会给我经济补偿？需不需要有录音或者其他证据？我是14年3月入职，合同签订 ...
//www.110.com/ask/question-4413049.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务