我下一个应该上班的时候，我到公司找到部门经理，说明在合同上写明没有提前30天通知我不用来上班需要支付我一个月工资代通知费，以及还需根据劳动法支付的经济补偿 接到部门通知说要辞退，在没有收到公司书面通知就不算辞退，合同关系还是有的。我有录音谈话中说明公司辞退可以给一个月的工资，只要你不怕以后不好找工作。 ...
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试用期3个月，已签合同3年，今天刚满2个月时公司以亏本为由需要辞退我，我想问问可以有补偿金吗，是一个月的还是多少，我本人的工作表现是很好的，如果 我，我可以拿到的补偿金是多少，一个月的吗？另外试用期公司辞退员工需要提前1个月书面通知吗，如果公司不愿赔偿，我以要提前一个月通知为由不辞职可以吗？一个月以后 ...
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公司因销量差需要裁员，我是07年8月入职的，09年4月20日通知我离职，最后工作日是4月30日，赔偿金公司是按照：07年算一个月，08年算一个 工资，包括：基本工资+津贴+加班工资+奖金），因没有提前一个月通知，公司又赔偿了我1个月工资，即待通知金，待通知金是按照3月的税前工资给我支付的（3月的税前 ...
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：1.在劳务协议没有盖章（协议在自己手上）的情况下，要向公司拿赔偿，是一定要去山东的劳动纠察大队吗？还是说在广州的工作地也可以向当地劳动监察大队提出申请？ 在工资里被无理扣款，如何追回？4.离职的时候，公司要求提前一个月通知，公司犯了以上几条，还需要提前一个月吗？5.上班送餐期间被车撞伤了，公司给放假 ...
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才通知我公司要注销，并让我立即离职，老板另注册了一家公司（法人代表是同一个人），老板新注册的公司因为我在哺乳期不愿再聘用我（我们部门只有我一个人 月中止。我于2016年4月19日离职。公司需要提前一个月通知我吗？公司偷偷停社保违法吗？针对我这种情况可以主张公司对我进行哪些赔偿？特别是哺乳期有什么赔偿？ ...
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期间本人未找工作一直等候！造成误工，经济损失，由于经营不善，公司既没有提前一个月通知，也没给我书面通知的情况下将我辞退！由于临近春节无法找到工作，要求 不满半年，每月扣200.00元..本人未签订；提供工作服3套，是为完成工作需要由公司统一购置，现要求我个人出资！并提出考核不及格的问题，要扣除超过本人 ...
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期间本人未找工作一直等候！造成误工，经济损失，由于经营不善，公司既没有提前一个月通知，也没给我书面通知的情况下将我辞退！由于临近春节无法找到工作，要求 不满半年，每月扣200.00元..本人未签订；提供工作服3套，是为完成工作需要由公司统一购置，现要求我个人出资！并提出考核不及格的问题，要扣除超过本人 ...
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期间本人未找工作一直等候！造成误工，经济损失，由于经营不善，公司既没有提前一个月通知，也没给我书面通知的情况下将我辞退！由于临近春节无法找到工作，要求 不满半年，每月扣200.00元..本人未签订；提供工作服3套，是为完成工作需要由公司统一购置，现要求我个人出资！并提出考核不及格的问题，要扣除超过本人 ...
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。在试用期内公司HR让我填写了转正申请，但之后一直也没有再通知结果。但在2015.01.18号接到上海公司通知，青岛部分的业务要被撤销，要解雇我。每月十号发上月工资，刚进入转正工资的这月就发生这种事情。公司应该如何赔偿我呢？是半个月的双倍工资吗？另外公司并没有提前一个月提出书面申请给我。是否也要 ...
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工有以下两个问题请教：1，公司是否需要提前一个月书面通知我们？至今还没有收到任何的书面通知。2，公司是否要对我们进行满一年有一个月的赔偿？如果劳务派遣公司把我们又安排到别的公司，我们不愿意去，可以不赔偿吗？合同没有到期，公司因重大客观条件变化为由和员工解除合同...
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