公司因架构调整，需要提前终止/解除实习协议，提前一个月通知的情况下需要赔偿吗...
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内勤岗位裁员幅度在30%以上，公司没有提前一个月通知，裁员的赔偿标准是n➕1底薪，到我们部门的时候，我们不同意只赔偿底薪，应该赔偿n➕1工资，因赔偿没谈 六或者天一休，并且法定节假日还需要在家办公，公司现在说工作内容和岗位薪资都没变，不算转岗，没有转岗协议书，这样我可以申请劳动仲裁吗？另外最开始公司说 ...
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返聘女员工生病了，非工伤，公司需要报销她的治疗费用吗？她和公司签订的劳动协议中并未规定这一方面。如果和她提前解除劳动协议的话，是否需要赔偿？协议到期的话，是否可以不 协议，这样的是不是属于劳动关系，如果解聘的话是不是不合法的，要赔偿啊？如果只是到期不续签呢，是否也需要赔偿，还是只要提前一个月通知即可。...
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您好，我在公司工作21零半个月，公司未提前一个月通知，公司辞退我应该补偿我几个月的工资？还有保险需要赔偿吗？...
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1，公司现在要从杭州的滨江区搬到萧山区去，部分员工不愿意去，请问公司要赔偿吗？ 2，员工合同是一年一签的，有员工在厂工作3年，现在终止合同，提前一个月通知，还需要赔付吗？赔付按照一个月的工资，是当地的基本工资，还是员工的年平均工资...
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15天，第16天公司甲通知公司乙停止服务，并按照以前合同的标准，支付公司乙超期服务15天的费用，请问老师，公司甲还需要负其他赔偿责任吗？合同中没有约定超期服务的责任义务，也没有约定终止合同需要提前一个月通知对方。公司乙提出让公司甲支付6名员工一个季度的保险费和 ...
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提交辞职报告 我还没提交 这样情况可以要求多少赔偿？工资试用期间也不帮我缴纳社会保险和公积金 可以叫他们补偿我吗 还有说工资等过了年15号再结算 应该结算的？公司说试用期公司可以不缴纳社会保险 公积金本身公司就不交的 还有试用期辞退我不需要提前30天通知我 是否合法？我是否可以要求赔偿一个月工资 谢谢 ...
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手续逾期一天就赔偿1万，而对方给的股权转让费用逾期一天只需赔偿2元，我们要求修改，对方不愿意。 1：当初合作合同上有写如退出提前一个月通知，而我们是在7月中发生纠纷，8月头确实退出项目，那现在8月还需要给投资费吗？ 2：现在合同条款明显很不合理，还跟我方说不签 ...
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新到的公司第一天就签订了一份三年的合同，试用期为6个月。请问公司如果在试用期间辞退我，需要提前30天已书面形式通知我吗？如果让我马上离开公司需要赔偿一个月的工资吗？...
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公司于2015/10/7日撤柜，但是我现在怀孕有2个多月有先照流产现象医生说需要休息，现在休病假，公司今天通知让10/12号上班给安排的店铺比之前的店远， 比之前远，现在我有些进退两难，前提公司未提前一个月通知我们撤前才说的，我想问您如果我觉得实在上不了我提出来公司会有赔偿吗?还有什么办法能对我合适些 ...
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