试用期没过被公司辞退的情况，然后工资发放的问题想要咨询您一下。我在一家非上市公司上班，试用期说是三个月，我是2015年12月17日正式上班的，在2016年1月 。我为公司付出了将近一个半月的劳动，这样结算工资合理吗？上班期间我没有给公司造成任何损失，就这个情况想咨询您一下，看到烦请回复我一下，辛苦啦...
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名片移交给同事，也给同行们市打过电话，公司结算工资是否该给我补偿金，工资是否是2000÷21.75×20+1000=2839来结算，如不给是否可进行仲裁？胜算大吗？ 日期未到就已被解除,请问下现在我只拿了1600元未满一月但是工作天数20天的试用期工资是可以双方无合同的情况下申请劳动仲裁是没问题的吗？...
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你好，我还在试用期，人多被辞退，要求公司给结算下工资，她们不发我工资，说要把我拉入黑名单，我想咨询下您这种情况会在黑名单之列吗？...
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公司没有和我签订劳动合同，我辞职了，试用期内辞职公司是不是该按劳动法给工资我到劳动局去了，工作人员说：进厂时你们说好了95块钱一天，现在你辞职了又反悔了，说公司不按劳动法。我该怎么样才可以拿到按劳动法规定结算到工资了，求解决的方法，谢谢！...
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你好！请问，在辞职后工资该怎么结算？ 情况是这样的！我在宜宾的农村电网改建项目上工作是去年12月28号开始，试用期是1个月，期间的工资是3000，试用期之后是5000元，在4月底就辞职不干了，原因是这个公司存在不诚信。期间只发了第1个月试用期和第2个月的工资，也拖了很长时间才发的。今年3、4月的 ...
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我今天办理了离职手续 问工资什么时候结算 说是要下个月发工资的一起发放 公司每月10号发工资 我要等到6.10 才能拿到五月份的工资么 可以这么结算工资么？如果下月10号公司未发工资 那我该如何解决...
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于是当时面试时谈好的试用期工资待遇是2500元，然后结工资时才算1500，（其中刚入公司时，有填写一份入职表格，当时上面没填写工资，现在结算时，公司竟然拿 方面一直把我当业务员来谈，当时我面试的不是业务员岗位，，在第二次谈后，公司还是不想友好协商 ，我就说申请劳动仲裁，这时候老总拿那个入职表出来说事， ...
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现在的公司业绩不好，下午我跟公司提出了辞职，结算工资的时候，公司说因为是在试用期，所以前七天是没工资的，然后剩下天数的工资再乘以70%，结果这样一算，我 了半个月，工资只有一百零几块钱。。。大家说公司的这个规定合理吗？我想如果公司不给我全部工资的话，我就把传真机之类的东西拿走一件，除非公司给全部工资。 ...
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月， 试用期工资1500.正式1800。上班44天，工资发了八月份的430元，九月全勤及十月的15天没 有结算工资。本人于2011年10月12日向公司提出 辞职申请，结果又是碰了一鼻子灰，对方还翻脸骂人， 17日上午本人又像公司提交辞职申请，结果双方发生争执，我请求劳动局调解。 结果18号为调解好， ...
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月， 试用期工资1500.正式1800。上班44天，工资发了八月份的430元，九月全勤及十月的15天没 有结算工资。本人于2011年10月12日向公司提出 辞职申请，结果又是碰了一鼻子灰，对方还翻脸骂人， 17日上午本人又像公司提交辞职申请，结果双方发生争执，我请求劳动局调解。 结果18号为调解好， ...
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