门好。 我有个问题想向你们咨询下，事件经过时这样的： 我在一家橱柜公司上班，做橱柜设计师，工作了5个月，一直没有给我签订劳动合同，现在公司倒闭了， 补充：由于没有签劳动合同，给公司造成损失，怎么赔?赔多少?我都不清楚，我现在很担心要不要继续申诉，怕最后不仅没有工资拿还要倒贴钱)和老板协商的结果是：老板 ...
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你好,我们单位正面临整合,在去留问题面前,想咨询下劳动合同及保险事宜,单位这些年一直没有办理.请给予法律指导!谢谢 03年底安徽省政府发展研究中心领导创办的产业委员会,共 ...
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公司存在周末单休的情况及节假日安排值班的情况，且有电子考勤记录，但仲裁委仲裁结果是举证未能，不予支持加班工资申请。 离职证举的是《离职交接表》，上面 ，签订合同文件等，是否能作为加班证据？ 3. 公司所签劳动合同写的是标准工作制，但是在17年8月获得的社保局特殊工作制的批复对该案件加班认定是否有影响？ ...
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月9号正式解除劳动合同的协议，劳动解除协议是集团的固定模板，里面有一条是乙方的有工资（含加班费）已经全部结算，不存在任何劳纠纷和争议的问题。(可实际上 举措实在令人气愤。前几天我到当地的仲裁委员会咨询，答复是，我已签有解除劳动合同协议，不能申请解除合同的补偿金和赔偿金，加班工资在协议中已注明全部结算了 ...
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你好，我朋友遇到了一起劳动纠纷案件想咨询一些问题，他09年4月1日和某单位签订了3年的劳动合同，试用期为09年4月1日到09年9月30 获得经济补偿金，仲裁会受理了此案，定于3个月后开庭，因为经济补偿的问题没有得到解决，我朋友就决定等到仲裁结果出来后才回公司做交接，离职时带走了财务室的钥匙和几千元现金 ...
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在某保险公司保费部上班，属于内勤编制，签订了劳动合同。但工作性质有外勤成份。有两个问题想咨询： 1.当时我是以外引团队的身份进入公司的，我带着 导文件，请问我怎么要回方案补偿？ 2.因事情跟部门经理请假一个月，部门经理同意了，结果区经理不认，我离开半个月就私自撤职了我主管职位。第二个月未经我本人签字， ...
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，劳动仲裁会要用人单位出示这些吗？如果公司要销毁怎么办呢？ 这些问题还可以怎么去主张被迫解除劳动合同，从而主张经济补偿金吗？ 还有若仲裁调解期间 ，公司贿赂仲裁调解人 一张打，以应付调查只出示正常工作时间一张，劳动监察并没有真的调查，要怎么维权？咨询下申请劳动仲裁要求赔偿是只可以提出之日起前一年的赔偿 ...
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做人事的，没有在一开始维护自己的权益，没有拒签不规范的试用期协议，是自身问题。 7、最后协商不成，就让我自己回家考虑，并写清楚要主张多少争议标的， 社保；E、其他方面？ 2、我的职位是否会影响到仲裁结果？我本身是只负责招聘方面的，不管理劳动合同和档案。 3、经济补偿金按1800元/月算，还是按1800 ...
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去试用了两天老板就让签订了两年的劳动合同，并且告诉我们如果中途辞职要是赔违约金的，因没经验当时也没怎么注意就签了。 结果年后这公司的其他员工接连离职，只剩下我们 大半个月，我身体比较差，怕吃不消想直接离职不做了，但又怕老板会以合同的问题找我麻烦。 问过之前离职的那些同事，他们辞职老板都不批的，他们都是 ...
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我想咨询一个劳动合同的问题，我是2005年7月国企改制职工，所在企业属长春经开区下属企业。当时是国企身份退出，企业性质不变，仍为国营企业。改制后 为由，不给发放任何补偿。我们一直在找长春经开区解决，至2014年8月份终于有点结果，经开区承认我们的关系并将于9月15日前处理完毕。由于放假期间公司未给发 ...
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