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签订了劳动合同,六月份单位召开全体员工大会,只用一句话说全体员工转为劳务派遣制,之前合同作废将于劳务派遣公司从签合同,单位是否存在欺骗行为。之后单位找我索要从新 小时,说我不加班理由是不成立的,之前没有任何通知就提出与我解除劳动合同关系,只赔偿我一个月工资,是否是违法的。我将如何维权,是否能获得更多 ...
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签订了劳动合同,六月份单位召开全体员工大会,只用一句话说全体员工转为劳务派遣制,之前合同作废将于劳务派遣公司从签合同,单位是否存在欺骗行为。之后单位找我索要从新 小时,说我不加班理由是不成立的,之前没有任何通知就提出与我解除劳动合同关系,只赔偿我一个月工资,是否是违法的。我将如何维权,是否能获得更多 ...
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属于国有垄断行业)。但该国企确搞变相安置,将本人安置于其公司的第三产业公司(该公司2000年成立,其实就是招待所和烟酒店),待遇与招待所员工(该招待所员工系 开始为本人缴纳社会保险。其间还有一次,硬要求我与本市劳务派遣公司签订劳动合同。我想请教下,我该如何维权?据了解,本省本行业系统内存在我同样问题的 ...
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成立公司,雇佣总经理助理一名,口头协议,未签订劳动合同。其主要职责负责公司日常事务管理,包括制度起草,劳动合同签订等,工作能力比较差,关键人品不好。 在不到两月提交辞职报告。现跑到社保局告我公司未给他办理社保,及签订劳务合同要求赔偿6000元。请问我们该如何应对,该案收费多少律师愿意接?该案钱倒是不 ...
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,2004年7把我划到中国电信(网通,现叫联通)一个三产名叫畅通通信公司(专为逃避劳动法成立的),并强迫我签了自愿放弃工龄合同,并支付了赔偿金一万一千元, 拿着)。2007年又把我划到劳务派遣公司名下我一直拒签劳动合同一直工作至今;工资是正式工的三分之一不到一千元请问我如何维权?现在一年又多次调岗直接 ...
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