370元/套，服装费员工自愿承担。本协议证明公司未收取服装费，员工自愿承担自己购买和公司没有任何关系。以上定做服装和本公司没有任何关系，公司员工在公司工作满三个月，不管是自己购买 ，那我应该怎么做？正装我也是不想买的，但是他们当时说必须要买，如果我和他们解除劳动关系我不想要这套衣服，他们能退给我钱吗？...
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在四川成都，我现在能提供与公司全体员工的合影，确认劳动关系之证明，但申请仲裁时柜台人员让我提供我在成都该公司里工作的证明，说是有此证明才能说明公司在成都的 劳动合同，也没有工装、工牌、工资条什么的！我该如何证明？公司人员大多都是亲友团，更别说其他劳动者证明了。人证物证都没，我该如何寻找证据？现在就卡在 ...
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负责公司所有开发的开发任务【公司有注册执照】。 2. 入职时没有签劳动合同，也没有购买社保 3. 没有工作证，没有考勤记录，没有同事证明，也没有工资条，只有 老板一直拖着没答应 我的问题: a. 老板私人帐号转给我的工资记录能否作为劳动关系的证明？ b. 没有签入职合同。我是否可以要求老板赔几个月的双 ...
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即7月20日解除劳动关系，并按（2N+1）个月共计7个月工资标准支付劳动补偿金。但公司拒绝支付一笔长期服务奖金。按公司相关福利规定，员工可在连续服务满三年后向 3月底领到一笔，相当于一个月左右的年终奖。事实证明，在2013年3月底，没走的同事也领到年终奖。公司是不是需要按比例向我支付半个月工资的年终奖 ...
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合同，无社保，无工作服，无门卡饭卡员工卡，等各种卡。现金工资，每次领工资会在一张纸上签名，然后纸就被公司收回。2012至今干了33个月了。面试 名字和公司中文名字。 一，现有的，证明自己与公司劳动关系的有力证据： 1，一张参加外贸展会的参展商卡，是展会那边办理的，有我公司的中英文名字和我的中英文名字， ...
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有难度，以及另外分配了其他任务，我已经加班加点努力做了，但还是没有完成，责任不在于我。 所以对此我已经提请劳动仲裁，请问我如何应对公司所谓的「调整职位」， ，如果公司请这样一个人出庭作假证，证明分配给我的任务不多，而且和公司有直接利益关系的员工都可以出庭为公司作假证，继而假证我消极怠工，我就会众口难 ...
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我想问一个问题，关于劳动仲裁的，在仲裁的时候，仲裁员会问你是否与被仲裁的公司解除劳动合同。目前情况是这样的，公司没有给离职证明，员工已经在另外的一家公司就职了。在回答仲裁员是否解除的时候，回答为：没有解除劳动合同关系。这有什么影响么？或者会不会有其他方面的问题...
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，只能辞职，但是没签试用期合同，第二个月工资老板一直以各种理由不发工资，想去申请劳动仲裁，但是我手里只有与老板微信往来（老板通过微信语音给我布置任务），与 其他的没有（社保、工服、签到、员工就我一个，其他的是同时是别的公司的）。这些证据能够证明我在公司上班吗？（上班的大楼有监控，可以查到我每天上下班的 ...
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合法，第一个月是否应该发正常工资（有半年的工资条做证明）。第二个月开始发基本工资的80%。第三。公司是否涉嫌变相辞退员工。 以上考虑，我应该什么时候申请仲裁 ）因与该公司还存在劳动关系，我不能再去其他全日制公司工作，工资也只是基本工资的80%。且还一个月左右老婆就要生小孩我有陪产假（我在这家公司工作了 ...
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职，9月3号离职，期间公司就在8月21号发过7月份的工资，800多块钱，其后离职以后原先经理说等9月21号和其他员工一起发，可是现在我还没收到 的是公司银行卡代发工资的信息，还有就是找一个同事证明我和公司的劳动关系，还有是我移动电话的记录和短信，是一些公司有业务来往的客户的联系信息。 我还需要准备什么 ...
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