我在一个公司上班，后来辞职老板不同意，他借次机会扣押我的工资， 我们就大吵了一顿，他还死不承认 找种种理由说扣我工资的原因，离开公司后我听一个同事说 人，为了这个事情 他叫公安人员去查询我的通话记录，知道我是和公司一个女的有联系，知道是那女的把消息告诉我的，请问下他这样是违法吗，我该拿什么证据去告他？...
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别人借用我的银行卡 让公司打一部分工资进去逃税，然后再转给她，这样是违法的吗...
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试用期半年没缴社保，就在我提离职压下来后才开始买一个月的社保还在最后一个星期我不愿继续上班后当旷工，这样是违法的吗？我该怎么办？...
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本人于2013年6月进入公司，在2014年3月底离职（帮忙招到新人，带了新人一个月）。在2月时公司行政部根据总经理要求在QQ群内发消息称”年前未按正常手续办理离职或通知离职的，年后擅自离职的按2013年度奖的60%扣除（从1月份工资中扣回）”请问公司这样是违法的吗？...
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在一家物业公司工作了差不多10个月，一直担任客服专员，期间竞聘成为管家，在2个月试用期间说是不适合此岗位又调至客服专员。之后又说不适合此岗位叫我办理离职手续，公司这样的做法是违法的吗？需要做什么赔偿或是补偿吗？工作到快8个月的时候才签的合同，一直没买 ...
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，但我当时不愿意上保险，工资太低了，于是公司让我们签了一个自愿不上保险的文件，但是现在公司出了工伤问题，要求我们从现在10月份开始都要上保险，我要求 但公司拒绝，要求要上就从现在开始上，这样的做法是合理的么？ 如果用法律手段，我的劳动合同全都在公司手中，这是违法的吧？ 我们应该怎么办?请您解惑，谢谢...
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去劳动部门投诉了公司，现在公司却不让我加班了，每天下午6点30分钟开始算加班时间的时候，公司就叫我走人。请问公司这样做是合法的吗？我打电话去劳动部门询问，可劳动部门说公司有这个权力不让我加班，而且说这不违法。我认为我受到了不公平的待遇，因为这明明主就是针对我一 ...
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垫付一万元的费用一事，以此事违反了公司规章制度（未发现公司有相关制度、像这样代客户垫款的事时有发生）开除我，而且拒发我11月工资、业务提成以及11月前压在公司的 业务提成，同时拒绝开辞退证明。请问：1、公司的做法是违法的吗？2、如果不违法，我能拿回我的工资和业务提成吗？3、公司未书面通知且未提前30天 ...
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我的最后一天是6月8日，这个举证责任该是我的吗？那种情况下公司怎么轻易给我留下有证据的工作？ （证据A、开始我没想到，直到8月18日上班前，我突然 会认定为违法解除，虽然公司形成了违法解除的所有事实把我逼走了，但走的动作时我自己做出来的，这就是公司开始算计好的法律漏洞，这样就可以单倍赔偿，呵呵我说公司 ...
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知道就把电脑格式化了，现在公司又重新招了设计师，让我把以前设计的东西给他们，说不给的话我的一个月工资和代垫款会不给我发，说我这样是违法的，他们这样做也是违法的吧?我现在也不知道怎么办了。...
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