上庭怎么阐述问题呢要怎么说话避讳什么呢，具体的流程是什么。可以告我下么。谢谢。已经上班7月22就三年了。劳动仲裁申请经济补偿金1万3千元。有证人可以 是当面请假的。怎么给法庭提交证人名单。还有就是公司就我没交假单这个问题说我是自动离职。公司已经把以前的员工手册在7月12号已经重新修改了。主要改的那个 ...
//www.110.com/ask/question-1752370.html-了解详情
合同说提前30天提出辞职就可以了，但是我从事的是出纳这个岗位，要交接，不然不是会有经济纠纷么。是不是要保留辞职申请上的领导签字，可是我们领导不会在辞职申请上签字的，只会到招到人的时候才会签字，那我应该怎样通过什么别的方法去保留证据，维护我自己的权利，比如像录音可以作为证据么...
//www.110.com/ask/question-1376978.html-了解详情
这一个 能算是公司缴纳五险一金吗？ 我如果主动辞职 怎么写才能不伤害到我自己的权益？我该注意些什么？ 谢谢！如果我是以公司没有签订劳动合同和没有缴社保为由提出辞职。我能要求经济补偿吗？我需要提前几天提交辞职报告？ 双倍工资补偿 是以 1200 还是 2200 ...
//www.110.com/ask/question-1359601.html-了解详情
享有受公平·公正对待的权利）。问题二：本人在以下案件中要不要承担责任或者要承担什么责任。事件经过：杨昌文（伤者）在2012-12-6中午12点10分横过马路，被 的合法财产不受侵害，而杨昌文却提出要本人（即是向一个无辜者提出）赔偿因这次交通事故引起的经济损失，这样对一个无辜者来说是极不公平的。请定性： ...
//www.110.com/ask/question-1345259.html-了解详情
由于公司未依法缴纳社保，收取押金，未能及时支付劳动报酬。劳动者解除劳动合同，但是公司扣押最后一个月工资不发，我该怎么办了？有什么有效的途径？谢谢！需要什么证据，如果要求经济补偿，那补偿范围应该是多少了？这种案件的有效时间是多长了？是从离开公司的那天算吗？...
//www.110.com/ask/question-391097.html-了解详情
同意，公司肯定想从不给经济赔偿的角度出发，解决问题，想让我自动离职，我应该怎么办？接下来怎么做？才不会落入公司圈套。申请仲裁手续，或者要准备些什么？其中的请求事项 可能随便念个理由，开除。又不愿把那份通知给我，我应该做些什么呢？最后一次签合同到期是：08年12月31日，后来都没有签过，是表示自动延期， ...
//www.110.com/ask/question-1101915.html-了解详情
要我自动辞职,并且百般威胁,但是我最后还是没主动写辞职申请,这样我就可以拿到经济赔偿金.但是今天经理来电话让我明天带一寸照片,身份证,劳动合同,员工手册去找人事 啊,以前单位的合同我还留在手里呢?想请问下,想要赔偿去了我应该注意什么?是不是合同不能带或者给到他们手里这样我就没有证据证明转正或者合同年限 ...
//www.110.com/ask/question-811742.html-了解详情
老板说给我4000保底，让我过来上班就行！后来因为保底比较高就过来上班了， 我们是次月15号发工资的 ，次月他给我3500的保底，我问他怎么不是4000了？ 输掉了10几万， 他有些来气！ 这期间砸店砸两次， 我们看在眼里也就不说什么， 砸的不算坏，收拾收拾能营业！ 当我干了第三个月的时候， 他又输了 ...
//www.110.com/ask/question-8697724.html-了解详情
我在一家私营单位工作五年了一直没有签合同也没保险，现在因为老板家庭经济纠纷法院二审判决单位解散。但现在我们一直工作着我想咨询一下像我们这种情况怎样申请 我们补保险这个保险会以什么样的形式补偿给我们。还有这五年给我们发工资都是银行代发什么证明我们工作关系的证件也没有办过。你好我还想问一下现在我们要自动 ...
//www.110.com/ask/question-3633762.html-了解详情
也没有按照实际工资基数来缴纳社会保险。按现行劳动法规定公司需要为员工补缴前三个月的社保或者作等额的经济赔偿。且保险没有按照正常基数来缴纳的部分也是 不说心还委屈了。辞退一个员工对这么大个公司来说不算什么，但是对于拿工资吃饭的员工来说却无疑是雪上加霜。 另外； 51节公司福利员工每人500购物卡，我也 ...
//www.110.com/ask/question-1598289.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务