我离职后公司不提供合同复印件（当初给我的是一份没有盖章的合同）和考勤，说是要走申请，我找不到范本……想请问下这个申请这么写行吗？（或者 印章的具有法律效应的劳动合同.特此申请,望批准. 考勤表复印申请 本人xx，x年x月入职贵公司，由于打卡系统无法导出六个月内的考勤记录，前日经询问贵公司人事部门得知尚 ...
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工作时间是9点半上到晚上11点。并且入职几个月都没有交社保。在辞职之后发现给我的劳动合同没有公司盖章，并且这个劳动合同只到6月13号就失效，所以 18号还是索要工资的时候反被公司告知要法务起诉我，说签订的劳动合同上面有保密协议，违反了保密协议，我想问公司违反了什么？ 公司的情况如下： 1：公司是*公司 ...
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到2019年3月，我想请问：1、类似这种变迁，不想去的话可以进行经济赔偿吗？要是起诉胜算多大？2、我在这个公司做了8年了，之前交的是三险，没有给我交住房 可以把住房公积金补交吗？（我是非城镇户口，农村的）3、要是在这个搬迁问题上，我考虑不去的话，我应该怎么做呢，或者我要注意什么，希望给予答复，谢谢！...
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的分校区上班，之前任职主管，现在打算辞职，有些问题想要咨询。 公司情况：分校区和集团使用的资质不一样，自己有当地部门的各种营业资质。工资社保等各项 吗？ 2、 劳动合同6月30日到期未续签,可以主张2015年8月1日至今这个时间段的双倍工资吗? 3、 可以主张2013年有劳动关系、没有劳动合同的期间的 ...
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个月的保险要我们签订自愿放弃协议后才给补发，合理吗？而且，如果不是自己差出来保险漏缴公司就当没这事儿一样，况且涉及到13个人都出现了漏缴，有的已经 自愿放弃未参保期间的一切社保权利，并且不追究企业的法律责任。 特此说明！ 本人签字： 年 月 日 必须要我们签这个，我看着就别扭真不想签，我觉得很侮辱人！...
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乙方承诺自签订本合同之日起，为甲方服务至少一年以上，中间不以任何理由提出接触劳动合同的要求，否则甲方有权要求乙方赔偿相关经济损失。如果公司搬迁， 满一年，否则向公司赔偿，想问这条要求是否合法。 这次入职没有提供任何培训，没有提供任何培训，没有提供任何培训。 我是想解除劳动合同的，想问这个无条件要求是否 ...
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回答，看他的意思是不想给。 另外补充一下： 1.我们上班没有打卡的，怎么证明真的有在他们公司上班呢？当然同事都看到的，就不知道是否愿意为我这个新人做证。 2.我 了。 虽然工作不到一周，但之前等了一周，我觉得也浪费了我不少时间，所以想要回工资。当然这几天，说真的，我也没出什么工作成果。有工作的邮件，不 ...
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已经找人事做好了如果开除我和另一个同事需要的费用，所以早就想开除一些员工来减少开销，又不想赔钱，而其实这个方法就是变相逼我们自己辞职走人。 3.一份邮件让我们直接 说这是内部资源重新分配，他在做决定前，已经悄悄的问了我们公司的人事这个变动算不算转岗，人事告诉他不算，他才做的。下周会和他面谈，如果他咬着 ...
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入职时候公司收取了400块钱工装押金。干不满一年有个工装折旧费。我工作了4个月辞职公司说要收取我600块钱工装折旧费。我想知道这个是不是合理的！那400块钱押金公司说退给我。现在是换了一种说法 让我买了那套工装。我想问下这个是不是属于合理的...
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：我现在跟公司提出离职要到一个月了，现在公司以各种名义不让我走，以各种理由和劳动合同上没有的要求，来折腾我，拖延离职。我想问到一个月的时候我能 周，但是最后告知交接以后可以离职是在一周前。说交接的话，就没有一个人愿意来这个组，这是一个招聘测试岗位的招聘广告，但是工作内容却是一个客户服务。所以根本来新人 ...
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