老板娘做主，马上年底了我担心会扣工资。 问题：（1）网上说没有签订劳动合同，离职的话可以让用人单位赔偿11个月工资是否是真的，我就担心年底扣工资。 问题（2）在十月份受了工伤，单位申请了工伤鉴定，手指骨折了，休息了半个月。工伤鉴定下来的话这个钱是不是单位给我...
//www.110.com/ask/question-14870703.html-了解详情
和用人单位签合同的时候有一条是关于”用人单位盈利后补发劳动者剩余工资“的条款，最近准备离职了，仔细看的时候才发现有这一条，我想问问这个还能申请相关的法律程序吗？从入职到现在都是支付一半的工资...
//www.110.com/ask/question-3573968.html-了解详情
能通过劳动仲裁申请，要求公司给予加班费的补偿。或者是通过劳动合同法里面规定的：“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以要求解除合同并得到相应的补偿”？ 答复，还想请问一下？因为劳动合同还差几个月就到期了。如果说是用人单位不再与劳动者续签合同的话，那劳动者可以得到补偿吗？另外还有一个问题就是 ...
//www.110.com/ask/question-1875030.html-了解详情
工厂生产，慢慢转型了，变成了贸易性质，但是公司的经营范围还是原来的，但是现在用人单位以个别人员没有太多的工作，或者以公司没有什么业务为由，以停薪留职处理，或者 的理由能这样针对个人吗？我在公司做了8年了，所以我想知道如果是用人单位违法的话，我该如何保障自已的权益，谢谢各位！谢谢各位律师的帮助，但是现在 ...
//www.110.com/ask/question-1672007.html-了解详情
我在用人单位工作11个月 12年3.15-13年2月底 由于企业需要 我们部门被解散了然后被退回了劳务派遣公司 按照劳务公司的赔偿是这样的 ： 首先 我们2 了这6天的工资计算问题 但是劳务派遣公司要我出具我的考勤表 但是我现在的用人单位不提供给我 说考勤表不能提供给我个人 但是劳务公司又说没有考勤 ...
//www.110.com/ask/question-1435389.html-了解详情
用人单位给劳动者开据的“解除劳动关系”证明书中，应当必备哪些主要条款？是否有固定格式？目前劳动者与用人单位出现了劳动纠纷，用人单位一直不给开据“解除劳动关系证明”，今天答应给开了，但是格式上有问题，所以，劳动者没有接收，因此，来向各位律师咨询，希望得到各位律师的解答。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1350418.html-了解详情
工作第1天向用人单位支付了600元押金。工作1天后发现不能适应该工作，便提出向用人单位索取押金并没有继续工作，请问是否违反了劳动法。能不能继续要回押金？...
//www.110.com/ask/question-1298866.html-了解详情
以来，我们的工资都是由县财政支付给我们的。工作十几年以来，招聘我们的用人单位即县人事局，至今没有为我们办理交过养老保险。2008年至2010年三年间， 条文要求单位补交啊？难道要申请劳动仲裁或是诉之法院吗？我们上网查了很多关于养老保险这方面的内容，不过都不知道那些适用于我们这种情况的呀？？请求律师们能 ...
//www.110.com/ask/question-436757.html-了解详情
用人单位迟迟不签订劳动合同，我在单位工作了快6个月了，只是之前签过实习协议，实习期结束后，只是工资涨了，但是一直没有签合同，当时也没有太在意 现在有打算辞退我的意向，我想保护我的权益，问题是：如何证明我在单位工作过，比如说，我们单位的考勤打卡用的是app，app的考勤记录截图，银行的转账记录可不可以 ...
//www.110.com/ask/question-10291271.html-了解详情
支付给乙方的工资不得低于当地的最低标准，2甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，确定本单位的其他福利。 但是每月工资单是基本工资900，以等等补助的形式补足2500。 工作10个月，劳动合同还没到期，如果用人单位解除劳动合同，我应该得到一个月工资的经济补偿金是2500还是900？...
//www.110.com/ask/question-889382.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务