不能开业，从总部请来老师对现有员工指导各种技巧，请老师的所有费用都让我去承担。总共培训16天，在第四天我已经反应我不能胜任，我不是英语专业，不是教育行业，没有资格证，只是喜欢英语去尝试下突破自己，但明显感觉到不能胜任，在培训期间也参加过两项考核，都是被老师评定为不及格。在培训第四天，我 ...
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是一名实习生，刚进公司时，公司给我们培训了两个星期，一开始只跟我们说培训需在公司服务一年，没说违约金，直到在培训差不多结束的时候让我们签培训协议，说要在公司服务一年，不然要赔培训费7000，现在我想要离职，请问我需要赔吗？如果需要赔的话是全额赔吗？ 补充：公司培训时时间上包含 ...
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在此期间学员的工资以人才合作费的名义，公对公的形式由企业支付给培训机构，培训机构扣除一部分当作利润后再支付给学员，对学员解释为实训身份并不是 上是否被承认？ 2.学员为直接在企业获取报酬，其劳动者的身份是否能确认？ 3.培训机构这种做法是否违法？ 3.整个模式是否还有其他违法之处?没有能清晰解答这几个 ...
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年 但培训方式是新东方在线的网络培训 并且是在我下班后自行学习 公司提供了培训费用 后公司又招聘了专门的翻译 所以并没有用到 并且培训效果也不大 现因工资太低打算辞职 请问是否一定需要支付违约金 支付的话可不可以要求分期支付...
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的法律条文后，我仍有如下疑问，烦请解答： 1、出国前我的试用期已届满，是否需要同时签订《劳动合同》与《培训服务期协议》？（因人事部只向我提及协议的签订问题，我担心没有合同的保护，日后如有纠纷将对我不利） 2、根据《劳动合同法》第二十二条规定，如果我日后 ...
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我想询问劳动纠纷方面的问题，2022年9月25号在一个课外培训机构离职，还是在实习期间，我是打算干段时间就走的，离职的时候培训机构就说：“我招长期工，你入职前本就计划好的10月份离职，在上班的这一个月具不告知。在这期间花费精力财力培养 ...
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，从事摄影工作。在2019年6月份来到佛山工作，一开始和经理面试，她说为了防止员工培训后突然不干要压7天工资，工资以底薪加提成的方式给，然后说培训都是公司 前却要签一个培训协议，要这工作一天年能报销培训所要的吃住费用，就是说培训期间去广州的吃喝住要自己垫付，一年才有的返还。一个月后老员工和我说提成要压 ...
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谭律师，你好，我想了解工资纠纷情况，我在一家珠宝店上班，上班时说好上班时间，还交1000押金，说是工衣培训保证金，说是培训的说做满一年才退。，可是我上班十多天没有培训什么，只是给我一些基本资料抄写，没有教我什么方法，现在又出现个种罚款制度，业绩不好加班制度。现在我想辞职，可以要回我的押金和工资么？...
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合同；劳动合同上有三个约定事项：分别是保密、竞业限制，岗位尽职和专项培训约定。现在因为工资问题出现劳动纠纷，这三项内容我非常担心，有些问题想要咨询一下： 1、在工作期间，参加过机构举办的一个培训，这个培训时间是一天半，我只参加了半天，要不要交违约金？ 2、岗位尽职中完成工作评分 ...
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合同呢，也没给录指纹上班没打卡，说干满1个月或1个半月离职无工资，都来培训这么多天了才说，但走了又没工资，不知如何是好，4月9号今天我的组长跟我 扣150元饭补，他妈的从来都没说过饭补会被扣，我根本就不知道。请问我现在算上培训不算双休还不到一个月了，我可以申请法律援助拿回工资吗，我需要准备什么？请律师 ...
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