中,合同里面将公司制定的《员工手册》作为附加条款,里面规定若员工申请离职时不提前三十天提交离职申请,则员工离职时公司将有权不给予员工工资。这个附加条款是否与现行的《劳动合同法》相抵触？理由是什么？ 2.我没有拿到公司的离职单，那么我跟这家公司是否还存在劳动关系？如果这时我找到新的工作是否不能 ...
//www.110.com/ask/question-76681.html-了解详情
可他从没提示要到人事部办离职手续，我也没去办； 现在我没收到工资，我去问， 他却回复:“ 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 公司她要离职？有没有正式的辞职申请？” 请问：我现在能拿到工资吗？怎么才能拿到工资？现在该怎 么办？星期六星期日这二天休息天，周一就不来了，这 ...
//www.110.com/ask/question-641291.html-了解详情
本人提交辞职通知后20天才发现有这一条法律（提前三十天通知可合法离职），虽已复印了辞工申请单，但无法证明本人已提交过，通过本站，得知可以发EMS 但辞工申请要先由上级批准人力资源部才接收，我交的辞工申请扣在经理手上，是否无效？ 本人因家里急事需提前离职，工资可以不领，多次提出招人交接，领导说把工作交接 ...
//www.110.com/ask/question-1478254.html-了解详情
因和上级的关系不好，离职申请已经七月底提交了（提前三十天），老板希望我能继续留下来，所以今天我还是在继续工作十三天，但还是觉得因为关系不好，不想做下去。上级说不给走，要我重新提交，提交还是一样要写三十天的时间，这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-14619458.html-了解详情
被公司辞退还能拿到退工单么 我已经申请提前三十天离职了 现在不想在那边做了 还要给我新的项目 旷工三天自动离职 还可以要求拿到退工单么 如果不给我怎么办已经下班了 还一直要求我们加班 还不给加班费 如果因为旷工三天 被辞退 是否这个月的工资都没了...
//www.110.com/ask/question-8389498.html-了解详情
签订劳动合同，只有一个协议。 协议大致内容是员工工作需满一年，且不满一年者离职需提前三十天提出书面申请。 我工作未满一个月，先因家里突发紧急情况提出离职。 老板说要让她招到人我才能走。而且只给我支付百分之八十的工资。 说好的工资是底薪一千五加提成，现在直接变成一千五。而且要到下个 ...
//www.110.com/ask/question-2118881.html-了解详情
所以提出书面及电子搞申请离职，就没有去单位上班！可是单位来电告知如申请离职要提前三十天，期间要工作满一个月后同意离职才可离开，否则要多补偿公司一个月的工资，后经公司内部协商需要我开个家里因何事离职的证明就可以结清之前的工资，很是气愤！不知道这种是什么理论，我是否违反了劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-658138.html-了解详情
7.20号申请离职 老板同意 后面老板说做到8月底，我同意了 。 但是8月份我和老板商量能不能提前走 老板不同意。后面再次协商满三十天走，老板说没做到八月底离职 。不给工资 算自行离职。 请问我一定要做到月底才能走 以及拿到工资吗 .上 ...
//www.110.com/ask/question-15905484.html-了解详情
我在美团专送工作了14天昨天提出了离职然后站长非要再做30天才可以有现在走没有工资。我没有签署劳动合同 只有入职之后签了一份入职协议然后上面说要提前三十天提出申请才可以离职不跑算自离，然后还有一条说“严重违反公司规章制度的还有扣除600元培训费”我入职后并没有 ...
//www.110.com/ask/question-15732098.html-了解详情
我是一家私企的正式员工，在公司工作了九个月了。公司规定离职要提前三十天提出申请。如果我提出申请，领导没有批准 ，但是如果我当天就走人了，隔两天就要去新单位上班，请问有没有违法劳动法，要不要赔偿公司的损失，是否要赔偿违约金，劳动关系的转接之类的怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2517438.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务