想请教律师，劳动者符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位不与劳动者签订无固定期限劳动合同却签订固定期限劳动合同，请问用人单位是不是有过错呢？如果企业连续二 但是合同期满后没有与员工签定无固定期限劳动合同，而是继续与员工作签固定期限劳动合同，用人单位是否有过错？合同还未到期企业又提前将解除了，请问这种 ...
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辞工以后用人单位拖欠工资，找上劳动局。 用人单位出示假的劳动合同，在劳动局调节的过程中，那位劳动局的干事说这属于劳动争议，得上法院起诉。那位办事员的意思也就说：劳动争议的事情不在他管辖范围内! 本人 ...
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律师，您好，我从2010年到公司入职一直到2014年劳动合同上签的工资为1200元，实际工资为2900元。今年重新签合同，合同上金额为1400元，实际工资也为1400元。请问我能不能以“用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同 ...
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按50元/天算，不签劳动合同。快过年了，我朋友想提前辞职回家，可是老板不同意，如果一走了之就会扣押半个月（750元）工资。我知道用人单位是不可以扣押身份证 部门寻求帮助？而且能开网吧的人一般都是有一些背景的人，请问在这个法制制度不健全的中国我们可以从相关部门那儿寻求住我们的权益吗？小女子在此谢过各位。 ...
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我们与2006年被用人单位招聘，当时没有人与我们说是什么性质，干了几个月后我们便问公司领导为什么不签劳动合同，领导回答，公司还在筹备阶段，领导 ，工资连当地的最低工资标准都没有，夜班也没有夜班补帖，国家的法定假日，用工单位职工24小时班，都是lX9天，(24小时)，可我们劳务派遣人员只是1x3天，上 ...
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我是今年新毕业的大学生，对一些用人单位关于劳动合同不规范流程的一些意见在《合同法》上寻找不到答案后特意来请教。 今年6月大学毕业后即面试入职到 时候口头承诺试用期3个月，买社保，工资待遇（试用期3500转正4000），但是之后一直没给签劳动合同，直到工作2个月零3周后（还差一周转正），领导们开会（我没 ...
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本人与用人单位劳动纠纷起因是用人单位不签劳动合同与不缴纳社会保险金,现已收到劳动仲裁的裁决书..关键在于用人单位不满劳动仲裁的裁决上述人民法院..请问,我要准备些什么材料和资料,或者要写什么诉讼书吗?回答越仔细越好.......谢谢!!!!!...
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年3月我因单位安排的岗位不合适而没有上班，现在，单位要和我签订劳动合同，我想拒签，请问能得到赔偿吗？劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我单位2005年签订合同后，2006年到期就一直未签订，请问：我的情况 ...
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现住院治疗。患者本人无行动能力，口痴。前几日单位领导找我嫂子谈话，说是无劳动能力应解除劳动合同，嫂子说再给两个月时间，领导说两个月不能上班就解除劳动合同。单位的这种做法对吗？我哥从上班后签没签劳动合同我们也不太清楚，我们该怎么办？谢谢...
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离职】，到现在一直都没和我们签劳动合同，社会保险也未交，我近期打算离职【单位对员工开始人事调动】，我想知道用人单位这样做有没有触犯劳动法，如果打官司胜算 问下我自己申请离职对我有什么影响？我现在可不可以直接离职申请劳动仲裁，毕竟我在单位上班申请劳动仲裁，那样在单位上不下去。，最后一个问题这个事情是不是 ...
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