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我的毕业证被单位扣押了,因为他们怕我把培训内容学完后跑掉,会造成他们的损失,现在我在该单位培训还到一个月时间,还没有劳动合同,因为个人原因想继续留在该单位培训,已经向该单位口头辞职了。问该单位拿回毕业证原件,但该单位退还给我,还要叫我交培训费4000元,该单位这样的行为合法吗?...
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20名,并由昆明市人才市场与之签订劳动合同,派遣到昆明电视台工作。 这个是什么意思,是是就是我们只是和人才市场签订了合同,而和单位则没?那么要是被电视台录取了,我的身份是属于编制外吗?这样签订合同的方式合理吗?会有什么后患吗?请律师朋友指教,谢谢诶~~不好意思,我再补充问一下,那 ...
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我哥哥2010年10月任职于一公司,现因个人原因向单位提出辞职,入职时单位劳动合同,同时押40天工资,如今单位提出:主动辞职的,给支付工资,请问这合理吗...
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我和用人单位知道的是合同还是协议,上面有一条是辞职必须提早一个月申请,那请问我现在今天申请明天就去上班了需要支付违约金吗?...
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我在一家国营企业上班,因为我们这是分公司,我们本地的工人进企业工作全部都是企业委托劳动服务公司和我们合同,平时薪资待遇一样不说,连住房公积金也缴纳,想请问这个问题归哪个部门负责...
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毕业前夕网但未签订书面协议,这种网要是解约的话该该交违约金,用人单位以影响其招聘计划为由同意解约,这种情况下只能跟用人单位协商吗?如果我个人强烈要求的话能否强制解约?毕竟现在并未毕业还没到用人单位报到,也没有签订劳动合同。...
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给交五险一金,可到现在也没给我交。我现在辞职了,我想问问我能要求单位补偿这五险一金么。 补充一下我是先工作了3年然后辞职在家呆了5个月之后公司 ?还有就是我现在手里没有劳动合同,干这么多年就过2回合同,去年的我还没,因为合同上写写养老保险个人缴纳,所以我就没合同用人单位应该给我一份,我们 ...
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用人单位给我合同和买社保我是是随时可以跟用人单位停止劳动关系,用人单位应该补偿我几个月的双倍工资...
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也有协商过让我走人的事情,但是公司就是让走,必须要按照他们的安排调动,而且公司从14年到17年没有劳动合同给我,直至今天5月份政府部门检查,才 没有年假,但在我们主管开会时候,总经理讲明不许打通告出来,我也有查阅劳动法,我司的用人单位基本都未按照劳动法来执行。 综合以上情况,我想向当地劳动仲裁部门 ...
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的,都只给70的工资!扣了两个月一起工资的30%,这个数字小啊,少说都有一千多,工资高的要扣掉几千的钱!请问下,这个违反了我国的哪些法律条文,请具体点。用人单位劳动合同直接上班...然后离开公司就是我们这些员工吃亏???...
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