证清白}）本人没有其它过失。现本人想告老板无故开除能行吗？ 三年有余用人单位并未与本人签定过书面劳动合同！在得知本人要告它（不配做人故用它）时，老板故意与其它 有效吗？ （2）其做法是否属于违法？（反咬本人故意不签劳动合同） （3）如能证明其侄女的是现在补签用来做伪证其侄女是否已经违法？ 那一条告它更 ...
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1 单位不签劳动合同 如何取证？ （是个小店铺 没有工作服 工作证 打卡等 发工资直接给现金） （如何证明我在这个店里工作过？如何证明我工作了X年的 吗？还是只需要1的证据就可以证明2？） 3 每月工作时间超过法定，节假日也不按法定放假。可以要求补偿吗？如何补偿？ （假设，应聘时口头约定 每天工作10 ...
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也就是说员工工资高于最低标淮工资的两倍，就可以不签定劳动合同？ 劳动合同法实施条例 第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资 支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。 依据该条法律规定，劳动行政部门发现未签合同，不可以责令签定劳动合同！也就不能再处罚了！！ ...
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都没有签合同。我在期间也提过2次，可总经理总是找借口，说总公司在准备合同了等等。 我于2009年11月27日下午16点30左右 主管和我争吵，然后我 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。 2、辞职信：“因为用人单位不签劳动合同，劳动者的合法权益得不到保障， ...
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的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 为什么这样中华人民共和国劳动合同法这样解释在一年不签劳动合同视为签订无固期限劳动合同，如果还不签无固定期限合同的行为，按照本条每2款的规定 ...
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你好，我在用人单位工作一年多了，用人单位并未与我签订劳动合同，这一年内我可要求双倍工资赔偿吗？根据劳动合同法82条，一年后还不和我签订劳动合同，应视为无固定 合同吗？这个一年后能得到双倍工资赔偿吗？谢谢！我想问双倍工资赔偿是没签劳动合同这一年内的。那么一年后还不签，我是说从这一年后还能得到双倍工资吗？...
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我是快递员，在病假期间用人单位以延误派送快递件为由扣除6000元工资，经劳动局调解无效，请问我应该怎样追回我的工资。（用人单位没有签劳动合同）（用人单位没有营业执照）当地劳动局说用人单位没有营业执照劳动仲裁不会受理，请问律师我应该怎样做...
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，乙方不得到甲方经营同类业务且具有竞争关系的其它用人单位任职，并不得自营与甲方公司经营范围相关的同类业务，否则，乙方收入应归甲方所有；甲方应给予乙方一定的经济 责任， 如果我去客户公司，我需要负什么责任。使用期不签劳动合同违法，且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条，不清楚 ...
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本人在上海某公司上班，去年12月8日入职，用人单位至今未签劳动合同，也未缴五险一金，公司于6月10日解散，我被离职，请问我应有哪些补偿？如何维护自己权益？...
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我从2011年10月27日至2012年5月25日在深圳市圣哲天科技有限公司工作，当初公司不签劳动合同，工作期间我也是曾多次提出要求签订劳动合同， ，要等一个月之后可以发给我。我现在有离职证明和离职的时候签订的保密协议。用人单位要承担什么样的法律责任?我该怎么样维权？请各位给我讲一下该怎么样通过法律途径 ...
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