其他法律手段来保障自己的权益，那员工应该采取什么办法保障自己的利益？ 3.从公司离职半年后，最后一个月的工资一直没有发，借口是需要资产盘点，个人认为是不符合实际的 已经离职，后面新来的负责人又交接过一次，还是不给发最后一月的工资，请问借口资产盘点不发最后一个月工资合理吗，如果不合理还可以要求有补偿吗？...
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我和新老板签署新的合同的话,我以前的工龄是否还存在?如果不存在那么原公司老板是否需要对我们这些老员工做出一定的补偿呢?在公司被收购的这个事件中我们员工做为 自已的合法权益呢?麻烦各位解答我心中的疑惑,谢谢大家了!!对了.补充一下有传言在新公司接手后可能会因为装修公司的原因给我们放无薪假这合法吗?谢谢....
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询问催促人事部门，人事回复说 等老板签字后会发下来的。但是最近公司效益不好，说要给我降工资，于是我想辞职，但是想咨询下这种情况我该如何获得补偿呢？据说不签定劳动合同是需要支付双倍补偿，我可以拿到这笔补偿吗？...
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我公司的保安年龄59岁，现在因内部人员调整，需要辞退改员工，请问需要给他经济补偿吗...
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27日入职广州熹贝贸易有限公司，入职后没有签合同，10月份转正，11月20号公司给员工所有人签合同，因为我打算12月9号辞职，1月10号前离开公司，所以我 这种情况我能用劳动法维权吗？如果申请劳动仲裁,我这种情况，我转正后没有签合同，未满6个月這样可以申请多少赔付，一个月还是半个月。需要准备些什么证据...
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月中进公司,现在已经满一年了,公司没有给员工买社保,但是每个月发放600元社保补助,但是如果你一个月请了一天假,这个社保的钱就扣一天,之前签订了合同说是员工 显示出来,这个也可以申请补偿吗?今天公司上面的人居然说要给我强制性调岗去仓库上班，仓库十万八千里的位置，我说根据劳动法调岗也是需要我本人同意公司 ...
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之后，公司人事部人员插手了之后，现在公司给我安排了一个跟我之前的岗位待遇差不都的位置（该职位员工刚刚离职，月底走人），假如我再拒绝的话意思就是说是我自己的个人问题（意思是同等岗位同等待遇），公司不需要支付赔偿金，请问公司这样做可以吗。假如我还是拒绝的并要求离职的话我能要求得到补偿吗？...
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劝退，让我干完这个月。鉴于上个月离职同事们到现在都没拿到工资，以及每个离职员工都不能完全拿到自己工资，所以想问问我的这个应该怎么办，只提前五天通知我，还有我没有合同需要去要辞退的书面通知吗？都有什么补偿？需要准备什么东西？公司没有给员工交社保，最近才开始办理所有员工社保事宜。...
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谈有保险，可一直没有给办。前段时间无故被辞退了，我可以申请补偿吗？应该走什么程序，需要那些证据。（我有正式委任书，但是无法提供公司的营业执照。）谢谢我找 失业，家里有些状况，又没有新工作，实在是没有钱请律师了。我想全权授权委托给律师，用争取到的金额的30%作为委托费用。恳请各位律师朋友的帮助，谢谢！！...
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我想咨询一下，我们公司由于经营情况不善导致公司马上破产，公司养老金没钱缴纳，工资也发不出，但是公司的实际经营转给了另外一家公司，现在是想把我们的养老金以及工作安排都安排到新公司，这样老公司需要给予补偿么？我们是否可以将养老金等转到新公司？...
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