手续办理完（期间继续上班，让我继续做工程），本来每个月15号发的工资，但是到4月15号不给我发工资，说怕我工程没有做完就走了，所以把我的工资 2000多元（一直都没出错过），然后辞职的时候有提到说去年还预留的5000元什么时候给，公司给的答复是全公司都是统一国庆的时候给的（2014年和公司谈口头的年薪 ...
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18：00 未按公司规定正确出勤，视旷工自动离职。其中两天是双休日休假，因心情复杂当天就没有去公司讨说法，15号发工资，本想工资了结以后就算了。等了一两个礼拜都不发工资。打老板手机一直不接听，后来打到公司座机，行政接听电话的，他才不得不接，一直推脱让我等他老婆 ...
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，视旷工自动离职。其中两天是双休日 休假，因心情复杂当天就没有去公司讨说法，15号发工资，本想工资了结以 后就算了。等了一两个礼拜都不发工资。打 ，事后好几天不联系我，最终还是我多次催促下联系上， 结果是说我旷工，不发我工资。公司没有发给我们员工手册，我也没有看见 规章制度,请假期间第二天老板打过一次 ...
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没发绩效给我们.2011年3月15日,调到另一个店,这个店是不算绩效的,但是底薪多300.没重新签合同,都是口头说的.4月15号发了工资,别人都发 ,我却只有1500,这边没加提成的,提成一半在下月1号发.就是说我少别人半个月绩效,底薪还高300的情况下,还少了1000.现在公司方面也不给答复.我做了 ...
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他对我和我同事说，你们上到星期一，月底来拿工资。公司本来是15号发工资的，结果9月份的工资到10月15号不发，还推到了10月底，到了10月底也没发， 了11月15号没发，我就问财务，什么时候发工资。她说以后都是月底。可是连个通知都没有。我们没有签劳动合同。以前的同事正常辞工也没有拿到钱。我怕我星期一走 ...
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我们是今年2月份开始在莱山区一个水产公司工作，进厂以来我们要求签订劳动合同，但是到现在一直没有签，一个工人都没签（我们厂里估计有100人）3月13号这个厂转给 也就是13号到月低。我们4月份干到15号。这个合法吗？还有不给2月份到3月13号的工资（他们说不走继续工作的人到25是发3月份一整月的工资的！ ...
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大家有钱了5月16号都把钱都赔偿了，按照正价赔，我因为急需要社保，然后领导就差不多5月20左右就让我们把社保拿出来了，这个月也就是6月15号发工资日，因为赔偿少鞋的事情领导扣我一个月的工资先不发，然后这个月15号没有把工资发给我们，还说根据公司流程说下个月7月15在发， ...
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3个月试用期！到了十月12号 还是15号时候发了九月份工资，记得不是很清楚！ 10月24号就被辞退，公司理由是公司经济不好，而且我们业务能力一般，没什么业绩！辞退 我在这家公司呆过，其他的像工资条， 辞退证明等都没有。 谢谢！前几天已经去拿了10天工资，老总不在，财务发的，说补贴100，总共400元， ...
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说我的态度不好，和6月份经理累计迟到一个多小时说我没给她少算（后来我才知道的），一直记恨在心，经理竟给我6月绩效打C，扣了315元，而且还因为这个给 试用通知）。我向他们要看，经理说不给，而且我们的转正表也说不能给我看。请问： 1、公司每个月都是15号之后发工资也没有通告员工延迟发放原因，4月的好像是 ...
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个月的任务算,之前并没有任何公司员工包括店长说过,在不知情的情况下,我又损失了.这也就算了,到了8.15号发工资,发了900多,我想本来就没做到一个 实发1000多点,扣了失货是160,公司在7.15号就帮我们买了8月份的保险,因此我们要赔偿他们的保险400多,我是被开除的,没找他们要违约金,他们倒刮 ...
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