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按规定用人单位给员工提供免费住宿和工作餐的。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求支付在违法解除期间的工资等,要求赔偿住宿费,请问住宿费的标准如何计算?...
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您好,请问用人单位连续16个月只为劳动者申报社保,却不缴纳社保费用,劳动者改如何维权呢?我已经打过地税投诉平台进行投诉,地税说追缴社保费用不归他们管 租赁的地址办公,那就等于劳监局也不受理我的投诉;由于单位违法解除劳动合同,因为我已怀孕,我也去劳动仲裁咨询了,说不受理社保的案件。难道我真的不能追讨单位 ...
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北京朝阳,劳动争议裁决书出来了,裁决内容为解除劳动合同赔偿金,但是用人单位拒绝执行支付,该如何向法院起诉?...
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我在这公司10年了,到14年底就要签无固定期合同了,我不想再做了,但又想公司能补偿我,什么方法能让用人单位主动解除或不续签,因为我也找不出公司在《劳动合同法》第三十八条规定中的情形,如何做,请求帮助,紧急!谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-2605176.html-了解详情
我在这公司10年了,到14年底就要签无固定期合同了,我不想再做了,但又想公司能补偿我,什么方法能让用人单位主动解除或不续签,因为我也找不出公司在《劳动合同法》第三十八条规定中的情形,如何做,请求帮助,紧急!谢谢...
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年的劳动合同,今年3月公司以改制为理由,单方面通知我将解除现有的合约,与另一家合作的物流公司签订劳动合同(现供职公司为物流公司投资方);请问该电器公司这样做是否违法了劳动法?我如果不同意此次变更,该公司坚持这样处理,如何劳动合约赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3458407.html-了解详情
离职后,单位一直未给解除劳动关系,仲裁的判决对用人单位也没有作用,请问有其他办法解决吗?...
//www.110.com/ask/question-1310779.html-了解详情
在今年5月份找到一家外企单位,面试时协定六个月的试用期,结果在9月份公司就被告知不适合,并要解除合约。请问试用期六个月是不是超过了劳动法不得超过三个月的试用期啊,如果超了我应怎么维权。是不是在试用期间也要给入社会保险啊?如果应入单位没有给我入,我又应如何维权啊?...
//www.110.com/ask/question-1198075.html-了解详情
证明被告至少自1991年8月到2004年这期间与原告存在劳动关系。 2)而2005年以后原、被告之间关系如何?原告2016年10月24日去xx镇信访办信访,xx 条第(二)项、第(三)项规定,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。因此, 请求贵院依法 ...
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因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定》属于用人单位内部关于劳动方面的文件,它的法律效力低于劳动部的规章及规范性文件,如何计算加班工资,劳动部在《对<工资 争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
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