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期限,工资第一个月实领1733第二月1800,但证明在我多次找他们开的辞职证明,还要求我签一些自愿不签合同和交社保的证明,后来我上网查询得知他们在下圈套让我没法找他们麻烦,所以这次我为了争一口气一定要争取我自己应有权利,希望得到答复,谢谢。...
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月10号左右立案,到1月10号通知开庭通知不能送达公司,我们申请让仲裁员留置送达,他又推脱说没空,而且很一段时间都没空,需要到年后了,这样就造成时间可能超过2个月,而且我是外地的可能开庭都没办法在这。让人觉得是公司和仲裁员之间有关系,请问这样的情况应该如何做?谢谢...
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天,也没有加班费,我现在月薪3000,从2014年1月-2015年1月,我想请问,我该怎么维权,如果讨要加班费和补偿,这一年我该得到多少补偿呢, 补偿是多少,这样考虑? 3: 单位破产后是否还能维权? 4: 如果要投诉的话,提供证据,可我没有2014-2015的考勤表,该怎么办? 恳请律师帮帮助我 ...
//www.110.com/ask/question-3583566.html-了解详情
负责人改为4.5H,且已签字,请问我应怎么办?劳动争议申诉书请求事项、事实和理由怎么写?烦请各大神指点1.2 谢谢 另外我的劳动合同签定期限为2014年1月1日起至法定终止条件出现...
//www.110.com/ask/question-2682238.html-了解详情
我6月6日、6月27日因要考驾照,在向公司请假未批的情况下,掸自不到公司上班。7月17日公司以旷工2天为由开除本人,实际6月6日请假1天,部门负责人改为4.5H,且已签字,请问我应怎么办?劳动争议申诉书请求事项、事实和理由怎么写?烦请各大神指点1.2 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2682203.html-了解详情
我6月6日、6月27日因要考驾照,在向公司请假未批的情况下,掸自不到公司上班。7月17日公司以旷工2天为由开除本人,实际6月6日请假1天,部门负责人改为4.5H,且已签字,请问我应怎么办?劳动争议申诉书请求事项、事实和理由怎么写?烦请各大神指点1.2 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2682176.html-了解详情
我是本月即9月16号离职的,之前提出辞职时,公司要我再等1月时间他们招人,期间一周的样子,人来了,我也帮新人过渡到他可以单独操作的程度, 我联系给我工资的事..我明显地觉出他们是在故意拖着,请问我应该怎么办啊,谢谢好心人帮支个招!我没有积分,注册的,实在不好意思,但我会真心诚心地铭记你们好心的人! ...
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7号就要回家结婚,现在那主管又说要只能发上个月的工资,这个月的不能拿。请问我们该怎么办。而且我女朋友她们厂还经常把星期五和星期天调换,这样就不给加倍工资,记件 这是使用童工吗?还有就是怎么样我女朋友才能最快在6号解决辞工和工资的事,因为9号结婚,我们7号就要坐车回家。希望各位老师帮帮忙,谢谢你们。...
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应当认定为“从事雇佣活动”。 请求公司对此次事件进行经济补助。但是公司说需要一个裁定书式的文件对我父亲进行经济补助。但是又不要到法院搞他。请问有什么样的途径?我该怎么办谢谢!...
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尊敬的律师们,! 是这样的,我在现在的公司工作了1年多了,当时刚毕业的时候就只签了一份合同,签的时候写的工资都是1500,但是那时候公司说了,按 条的,每次发工资就在他那张表签名,这张表也只有老总他们有,因为这公司的老板不是一般的贱,所以来问这个问题,请问如果真发生这种情况,我该怎么办呢?谢谢。...
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