提出要求公司赔偿双倍工资、补缴住房公积金能行不?如果公司反驳说我不是本公司的员工我该怎么办,但是我有这个公司办的工资卡,还有其他保密协议等,都有公司法人代表 希望能给出宝贵的意见还有就是我想问下如果要求公司补偿双倍工资,但是公司不发呢?能怎么办?劳动仲裁时效了了吗?双倍工资具体从那一天开始算起!请专家 ...
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离职了公司还不发工资怎么办？公司很不正规，离职的时候没有给离职文件，劳动合同还只有公司有一份，而且离职的时候还要求签工资结清单才能办手续，但是并没有给我 了一部分没发，工资1/4左右，人事说这是工资绩效，会发但是周转原因现在不能发。到现在四个月了，还欠一个月工资，而且发了两个月都是只有3/4，另外那 ...
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关系，辞职是双方共同下办理的，现在已离职，但是工资未发，总是给我定一些罪名，我该怎么办。你好，在吗。由于我和公司领导有亲情关系，工作时间也是签订两份合同 年前我自己报考的成人高考，毕业证由他花钱买的，从我未结的流程钱来扣，还说工作这五六年工资该不该拿，每个月多发200块也要扣除，这一点公司是有提成规定 ...
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之前也没遇到过这类问题，再加上相信劳动法，所以也没在意这回事，但是在公司发放工资日时，突然告诉我说，公司有规定，员工在职不满一个月者不予发放工资，现在我就是想了解我改 沟通过，他说帮我解决，但是后来就不回消息呢，合同也没有，我现在只能通过总部人事，给我发了一份考勤记录，我想问一下，这种情况我该怎么办？...
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后，每天都是12个小时以上。经理说这不是加班，这是补之前培训的时间。再着，说好时间发工资又不发。当初签劳动合同是签了，但是公司扣留着，也不给我们。之前也说好一个星期放一天，上班上了4个星期也只放了一天假。这样的公司怎么办？是一个月3000元，漏打个字。还想问个 ...
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个月后两个月是不发工资的，我觉得这样没有保障，想离职，公司的劳动量很大，但是一个多月的辛苦不能白受，但是很多老员工也跟我说过，很多离职的员工都没有拿到过工资，劳动局不知道来过公司多少次，公司还是一切照旧，没有任何改变，请问一下碰到这种公司我应该怎么办？如果以后想进行劳动仲裁，我应该拿到哪些证据？ ...
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，当时快要过年了，我去总部办离职手续，公司说我们主管已经提前回家过年了，让我先办好离职手续，来年再发工资，但是这都已经9月份了，每次联系主管，主管都说的当时财务情况 也都签名了，因为当时主管已经提前回家过年，就没有和主管亲自交接而已，她现在让我回去，我也想不起那时候的账目了啊！怎么办呢？会不会有问题！...
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我是12月31号办理的离职手续，但是公司说工资要到1月15号发，因为我离职后会离开上海，但是公司工资是发现金，我这边该怎么办？工资是应该当天结清的么？ 给打卡。还有，因为我是12月22号提交的离职报告，但是因为29号那天身体不舒服请了一天假，公司后来说员工守则里有规定递交离职报告后是不允许请假的，不然 ...
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个月一起算。工作满2个月多时，再去要工资，这时候首席设计师说工资由公司来发，相互一番推脱最终公司结算了我1600元工资，而这时候的图纸提成按规定来算，已经为 工作4个月，却让我一直自己负债过日子。拿不到钱，根本无法回家。不知道该怎么办。急！！！这里员工都是没有签劳动合同，我改有什么办法去讨回自己应得的 ...
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我在平安寿险电销上班，我有一单退保了，但是，提层公司已经发到我工资卡里了，有3万多，我们团队长让我把提层转给他，他说如果我有一天离职了，这个提层公司会 所以我现在还欠平安公司2万多，我找我们团队长要钱，他不给我！请问各位律师，我该怎么办？可以起诉他吗？赢的几率大吗？我有转账记录，我还需要收集那些证据？...
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