2013年2月26号通过劳务派遣（与劳务派遣签三年合同）进入一家用人公司上班，到2014年5月1号用人公司主动约我在三方共同在场的情况下签订了三年的 任何补偿）行为没有提出任何异议。201年6月份陆续有（用人公司）员工赔钱走人，去用人公司询问我的年限能否合并，答复是从今年5月1号开始算年限。请问，我的 ...
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我在一家集团公司子公司工作，现在总公司要把5家子公司合并，成立一家新公司，需要重新签订劳动合同，福利待遇不变，工作岗位地点都不变动，还是重拾原来的工作。已和原来公司签订无固定期限合同，现在要重新签新合同，我不想签，可以得到补偿金吗？...
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我是一个部门的课长,所在的公司A被另一个公司B合并，但合同还是维持之前公司A的名称签订合同，而且之前公司A的部门主管都离职了，由现在公司B的主管 因也兼管理公司A，是否有权调动我的职务? 或会有什么理由才能调动我的职务? 因不配合做公司B的事情，他们有意向要调动我的职务. 3)在不违反所在公司A的相关 ...
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月-2011年6月30。内容行销管理。地点：上海，月收入6520。进公司前口头协议11万/年，后发现合同6520/月，和HR提出和当初谈的不一致，HR解释：这个是合同 办法，具备24职等经理岗位才可享受11万/年，我同意了。 08年9月事业部合并，拿到了08年的保障薪。09年1月1日HR找我谈，让我降 ...
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公司要合并了，合并后会搬到另一个区，但在本市，我看了下我之前的合同上写的是同意公司在本市范围内的服务地址变更 ，这种情况 下是否可以按工龄要求经济赔偿？谢谢（我已经在原公司工作8年了）...
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，前4年我们是一个小公司，后4年和另一个公司合并了。合并后公司壮大了，我担任了2年多的供应部部长，现在公司又重新调整部门，将我降职，让我去看守库房。我不同意。与公司谈赔偿，公司让我交接工作。另说明，我公司的劳动合同不是我们本人签署的，是财务代签的，并且未注明职位；养老保险 ...
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，涉及到交金的事情。对方说，如果按照实际工资5000来给我交金，只能按照旧公司10月份拿到营业执照的时间帮我开始交，7个月。 如果按照最低基数交，我可以 这种说法，我该如何反驳？ 在线等，谢谢！因为我们没有和A公司签合同。现在A被B合并了。两家公司一直都并不泾渭分明。人事、财务都是一起管理的。我是不 ...
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,今年年初集团来人说分公司与分公司之间合并,现在的公司不需要那么多人,可是集团大的很,不会没我们可以做的位置,让我们放心,当是我们的劳动合同都是与公司签订 分配的其他分公司的职位我们也不想去,就和他说不愿分配,我们是和这家公司签的,所以不接受到别的分公司工作,人事就说如果这样,他就要发警告信,三次就 ...
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你好。上海公司因运营不善，与昆山公司合并，口头通知工作地点将在一周内搬迁至昆山，要求除孕妇外全体员工搬至昆山，提供班车，路上时间不计入工作时间，孕妇搬至 吗？公司在通知工作地点变更的过程是否符合规定？ 如拒绝前往昆山办公，不愿继续履行劳动合同，有哪些权益可争取？如不经过协商调解，能否直接申请劳动仲裁？...
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进公司一年半不到，怀孕3个月，合同签了3年。现在A公司因经营问题需要合并到B公司，但是A公司是有限责任公司，B公司是上市公司，实际上是同一个老板投资的， 但是却都不是以老板为法人。这种情况下， 我是否可以要求赔偿？...
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