的为由不给删除，想删除视频就把他们做视频的费用和他们的人力物力都支付了，参与录视频的员工一日工资都要支付，还有他们昨天给我添的一个离职申请表，日期填写的是5月26日，离职原因上让我写的个人原因，这样我还能要求补偿吗，我等于是被忽悠着辞退了，最后还算我自己提出的 ...
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承包公司的项目制作，没任何保障。不管是留下来搞阿米巴还是离职的，公司都不愿意一次性支付员工的所有提成，更别提裁员的经济补偿了，因为现在基本所有人都不相信公司，担心离职之后公司不发剩下的提成，一直在跟公司耗着，请问我该怎么办？如果是告公司，需要准备一些什么呢？请帮帮我，谢谢...
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我劝退，让我干完这个月。鉴于上个月离职同事们到现在都没拿到工资，以及每个离职员工都不能完全拿到自己工资，所以想问问我的这个应该怎么办，只提前五天通知我，还有我没有合同需要去要辞退的书面通知吗？都有什么补偿？需要准备什么东西？公司没有给员工交社保，最近才开始准备着手办理社保。以及跟我 ...
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我劝退，让我干完这个月。鉴于上个月离职同事们到现在都没拿到工资，以及每个离职员工都不能完全拿到自己工资，所以想问问我的这个应该怎么办，只提前五天通知我，还有我没有合同需要去要辞退的书面通知吗？都有什么补偿？需要准备什么东西？公司没有给员工交社保，最近才开始准备着手办理社保。以及跟我 ...
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有给我购买社保，购买时间段为：2013年4月——2014年3月，但从今年4月起给公司全部员工停保直到现在，我找过老板几次要求续保，老板每次均以“以后再说”之辞推托 诉求是否会得到仲裁委员会的支持，如果我打官司的话，我有胜诉的可能吗？胜诉的机率有多大？我需要出费用聘请律师吗？麻烦律师帮我分析指导，谢谢！...
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我，可我在1月17办理完工作后未收到工资，说这两天发给我工资，但我公司其他员工在今天下午都已经收到12月工资，我的未收到，在今天上午的时候公司领导让我去公司 300／月的限制费，到现在提出离职后两个半月工资未发，我应该走什么程序呢？签订竟业限制协议是需要公司给我经济补偿吗？有期限吗？我可以走仲裁吗？...
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公司招用了一名女员工，还在试用期（3个月），但她工作很不主动，试用期也快结束了，公司不想再聘用她，这时与她解除劳动合同，能解除吗？需要按哺乳期给他补偿吗？他毕竟不是在我公司怀孕生孩子的呀？...
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尊敬的律师： 你好！ 我爸爸在一个私立学校食堂工作11年了，刚入职的时候是52岁，现在已经63岁了；现在学校食品外包给其他餐饮服务公司了，昨天突然收到遣散通知，请问我朋友能得到补偿吗？如果能，又是怎么计算的呢？...
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后来又给我们签了一份劳动合同补充协议，说明社保的钱已经在工资里面了，这样操作是否公司就不需要给员工交社保了？是否违反规定？2：但之前的合同是到今年的2月到期了，公司一直没有与我续签合同，公司是否违反规定？有何补偿吗？3：由于公司转型，现公司准备赶我们走，但恰恰上个月公司给我交了1 ...
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期间一直没有给我交社保，一直到两个月前才开始给我交，我原来有社保，从进入现在的公司一直是中断的，现在的公司以补交费用太多让我办理了中断，然后才交了 申请仲裁要求公司补交或者经济补偿吗？怎样才能保证我的合法权益考勤表，领料单，工作票，这些可以当作证据吗？我们公司没有员工卡也没有工资单，请问还需要什么证据...
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