本人劳动合同是到2014年5月31号结束。公司在2013年12月30号要与我解除劳动合同，因协商经济赔偿不成，我要求继续履行合同，公司也同意的。并且说到2014年5月31号合同到期不会再与我续签合同。 在2014年1月份，公司全体员工涨工资，领导告诉我，我不在涨工资的范围里。我想问下，这合法吗？如果 ...
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我在广州一私企工作2年，明年2月劳动合同期满到期，现在公司提前通知本人不续签。公司让本人自己找工作，不与经济补偿。想问一下，个人是否可以得到经济补偿，谢谢。...
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12月31日，说已在劳动局备案是合法的，我想请问是否真的合法？ 原合同期满后至今未和本人续签，但公司一直有按时发放工资和交社保，现在公司要求我至同一个老板的另一家公司上班，我不愿意，公司就说我的合同将于2013年12月31日到期.我想咨询一下我应该如何维护我的合法权益...
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公司经营困难，合同到期不再与我续签合同。解除劳动合同后，由于还拖欠工资，本人申请了劳动仲裁，仲裁结果要求公司补发我工资及三个月赔偿金，但是不受理社保纠纷。 缴10个月，医疗保险欠缴约五个月，个人缴纳部分已从工资中扣除。现在我想咨询是否可以自己补缴保险，如果可以补缴，补缴后的费用通过什么途径向公司索赔？ ...
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定时工作制.2010年合同到期单位没有与我续签劳动合同.也不给我安排工作.并不给开工资.我无奈找了份临时工作从2010年到2013年.现在我想吧养老保险 2013年的养老保险补缴上吗.4自动离职领不了失业金.可以要求单位吧离职原因改成辞退吗.5.单位说封存养老保险登报就好使不用通知本人.有这种说法吗. ...
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本人是2003年9月26号带此公司上班的，第一次合同是2003.10.1到2005.9.30,第二次合同是2005.10.1到2008年9.30号，第三次合同 10.1到2010年9.30号，由于公司厂长打击报复，9.30号将不会和我继续签订合同。即合同终止。我想了解，合同终止我应该得到怎样的赔偿！ ...
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让我当天办理离职手续，同时未有任何赔偿；如果未办理，公司将不发当月的工资；2、公司在本人合同到期后，未与我签订续签合同，工作3个多月，部门领导强制办理离职手续，是否 意思；如部门领导让我双休也加班，员工提出抗议同时说让公司把我开了；部门领导说，想走不强留，明天来公司办离职手续；员工就发了OK的标识；...
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）； 3.公司以威胁、强迫本人工作（医疗期内公司人事有威胁本人立即上班的通知，且未作沟通和协调）。 法律依据： 1.关于公司未续签劳动合同，根据《劳动合同法》第10 把保险钱给他，970多一个月，还是6月和7月的，一共1900多，我一想就不对头，肯定是单位+我的一起的社保费，我就给她说不对头，后来 ...
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的。因为按照劳动合同，公司应当合同到期前30天通知与我续签与否，但是我是在合同到期两周后才收到。我在6月初就已找好新的工作了。（我的公司所在地是上海。我本人现在赤峰。） 另外补充一点：如果我想要仲裁，据说要在1年内提出申请，我可以申请延期么？以什么理由申请延期合适呢 ...
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劳动合同到期当日公司要求我们换岗，我们不同意，并要求维持原岗位续签劳动合同。但公司当即下发“解除劳动合同通知书”与我解除劳动合同，理由居然是“我不同意续签”。 赔！19号就要开庭，现在应该是举证期，但我们除了那2张通知书其它没有什么证据了。公司提出的业务岗位本人因眼睛2次手术看路都是弯曲的根本不能胜任 ...
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