号上班,试用期一个月。昨天晚上2012年11月16号突然接到公司电话说你被解雇了,明天有新员工接你的位子。我做的很好啊,只是和外国人沟通有点难。被里面外国经理投诉到我公司。公司说现在被解雇了。他们不包我住,我在外租房子用了三千二百。我有点憋气。就\这样被解雇了,合同有但 ...
//www.110.com/ask/question-1286228.html-
了解详情
价值4000多元人民币。 因未入职,我提出辞职并要求退还所交费用及电脑,公司以联系不到拿电脑的人为由解决不了问题。所教费用只能退还服装等费用且必须在一个月后退还。记得劳动法有规定未入职者所缴纳费用需3日内退还。 所以我想求助下 我该怎么办?该公司是否构成诈骗?劳动 ...
//www.110.com/ask/question-587623.html-
了解详情
各位法律界老师:你们好!我6月1日辞职,月底到期!公司6月12日发了5月1的过节福利!没发我的!这样合理吗?如不合理怎样能讨回我应得的福利?谢谢公司的领导说:这是福利,不是工资,公司想发就发。有没有哪条法律对这个问题有约束吗?我要怎样去维权?具体一些。谢谢啦!...
//www.110.com/ask/question-135374.html-
了解详情
缴纳养老保险,未签署劳动合同。辞职时候找了个莫须有的借口扣了我一半的工资,(说因为我的过错给单位造成了两万多的损失,要扣除全月工资,因公司未有相关制度支持单位 损失当借口,因为这个单位习惯于伪造各类虚假文件来为他们自己牟利。因为我从小到大没进过法院,在这里求助,我该注意些什么呢?我这个官司能不能赢呢?...
//www.110.com/ask/question-3108511.html-
了解详情
的一个好朋友,2011年7月到一家煤矿工作,一直正常工作到2013年8月底,正常工作期间单位每月给我朋友开工资是2100元左右。从2013年9月1日开始,由于他们公司停产给我朋友放了长假一直到2014年的10月31日!放长假期间是按最低生活保障开的工资,每个月是980元, ...
//www.110.com/ask/question-2977419.html-
了解详情
律师您好!我有个问题向您请教:我于95年左右在北京西苑饭店上班,当时酒店给我上了保险,这在我的工资条和发给我的大病卡让我当时觉得就当给 而档案里边的信息也看不到,当时发工资是银行代发的,那时候的存折也注销了,银行不针对我个人也不给我查,所以想求助律师,我这该怎么办?怎么才能维权?对于饭店的做法我在他们 ...
//www.110.com/ask/question-1614179.html-
了解详情
用人单位由于一位同事对加班费争取胜诉后,就将工资单拆分了,之后用人单位将我的工资表拆分成基本工资2600,加班费1000,饭贴800,车贴400,其他福利200 上,每月计算都错误; 如果对方在仲裁或庭审过程中以财务人员计算错误或粗心为由抗辩 我拿1-4以上作为抗辩理由,仲裁或法院会支持吗?求助。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1573285.html-
了解详情
用人单位由于一位同事对加班费争取胜诉后,就将工资单拆分了,之后用人单位将我的工资表拆分成基本工资2600,加班费1000,饭贴800,车贴400,其他福利200 上,每月计算都错误; 如果对方在仲裁或庭审过程中以财务人员计算错误或粗心为由抗辩 我拿1-4以上作为抗辩理由,仲裁或法院会支持吗?求助。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1573281.html-
了解详情
月,保险让签字的时候签了好几份东西,应该有劳动合同,但我自己并没有备份,并不知道其中内容,老板只是让签了名字说是为了办保险用(与老板是熟人关系并没有太大担心) 他提出辞职到我走,半个月时间(已经交接完工作,接替我的人也签了字,没有任何遗留问题)。现在我要工资,他不仅把我保险全部扣掉,让我自己全部承担, ...
//www.110.com/ask/question-1570047.html-
了解详情
此次派遣的定性很模糊 以下为协议正文我认为有问题的地方: “利用甲公司的总公司丙的社内转勤制度,甲给予乙在丙的所在地XXX学习关于设计方面的最新技术,知识 合同时,乙必须在该事实发生日开始7天内支付给甲在{津贴费用确定书}里确定的金额作为违约金” “本协议适用于劳动合同,本协议未尽事宜以劳动合同的内容 ...
//www.110.com/ask/question-1254307.html-
了解详情