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号上班,试用期一个月。昨天晚上2012年11月16号突然接到公司电话说你被解雇了,明天有新员工接你位子。很好啊,只是和外国人沟通有点难。被里面外国经理投诉到公司。公司说现在被解雇了。他们不包住,在外租房子用了三千二百。有点憋气。就\这样被解雇了,合同有但 ...
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价值4000多元人民币。 因未入职,提出辞职并要求退还所交费用及电脑,公司以联系不到拿电脑人为由解决不了问题。所教费用只能退还服装等费用且必须在一个月后退还。记得劳动法有规定未入职者所缴纳费用需3日内退还。 所以求助该怎么办?该公司是否构成诈骗?劳动 ...
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各位法律界老师:你们好!6月1日辞职,月底到期!公司6月12日发了5月1过节福利!没发!这样合理吗?如不合理怎样能讨回应得福利?谢谢公司领导说:这是福利,不是工资,公司想发就发。有没有哪条法律对这个问题有约束吗?要怎样去维权?具体一些。谢谢啦!...
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缴纳养老保险,未签署劳动合同。辞职时候找了个莫须有借口扣了一半工资,(说因为过错给单位造成了两万多损失,要扣除全月工资,因公司未有相关制度支持单位 损失当借口,因为这个单位习惯于伪造各类虚假文件来为他们自己牟利。因为从小到大没进过法院,在这里求助该注意些什么呢?这个官司能不能赢呢?...
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一个好朋友,2011年7月到一家煤矿工作,一直正常工作到2013年8月底,正常工作期间单位每月给朋友开工资是2100元左右。从2013年9月1日开始,由于他们公司停产给朋友放了长假一直到2014年10月31日!放长假期间是按最低生活保障开工资,每个月是980元, ...
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律师您好!有个问题向您请教:于95年左右在北京西苑饭店上班,当时酒店给上了保险,这在工资条和发给大病卡让当时觉得就当给 而档案里边信息也看不到,当时发工资是银行代发,那时候存折也注销了,银行不针对个人也不给查,所以想求助律师,这该怎么办?怎么才能维权?对于饭店做法在他们 ...
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用人单位由于一位同事对加班费争取胜诉后,就将工资单拆分了,之后用人单位将工资表拆分成基本工资2600,加班费1000,饭贴800,车贴400,其他福利200 上,每月计算都错误; 如果对方在仲裁或庭审过程中以财务人员计算错误或粗心为由抗辩 拿1-4以上作为抗辩理由,仲裁或法院会支持吗?求助。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1573285.html-了解详情
用人单位由于一位同事对加班费争取胜诉后,就将工资单拆分了,之后用人单位将工资表拆分成基本工资2600,加班费1000,饭贴800,车贴400,其他福利200 上,每月计算都错误; 如果对方在仲裁或庭审过程中以财务人员计算错误或粗心为由抗辩 拿1-4以上作为抗辩理由,仲裁或法院会支持吗?求助。谢谢...
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月,保险让签字时候签了好几份东西,应该有劳动合同,但自己并没有备份,并不知道其中内容,老板只是让签了名字说是为了办保险用(与老板是熟人关系并没有太大担心) 他提出辞职到走,半个月时间(已经交接完工作,接替人也签了字,没有任何遗留问题)。现在要工资,他不仅把保险全部扣掉,让自己全部承担, ...
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此次派遣定性很模糊 以下为协议正文认为有问题地方: “利用甲公司总公司丙社内转勤制度,甲给予乙在丙所在地XXX学习关于设计方面的最新技术,知识 合同时,乙必须在该事实发生日开始7天内支付给甲在{津贴费用确定书}里确定金额作为违约金” “本协议适用于劳动合同,本协议未尽事宜以劳动合同内容 ...
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