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单位人事部领导拿权用“莫须有之名”强行开除后没办离职手需。申请仲裁后,听说单位了请律师,在仲裁庭上单位请来的律师人家是专业的,而是外行,急请教各位在线大律师指导:如何应变单位所请律师的专业答辩计巧?...
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单位因为没有服从领导加班安排口头通知辞退,让自己写离职申请,没有写,后有书面传达没有辞退,把调岗,不接受,拒绝上班,现在 工资,并让签字,去劳动监察投诉没有结果,去劳动仲裁,必须有单位辞退证明才能立案,现在该怎么办,没有地方可以维权了吗,5月份一直加班,工作了228个小时,仲裁,监察 ...
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你好,是一名劳务派遣人员,我们要外包,昨天用人单位领导说到这个月底就不用了。(没有提前三十天给予书面通知,但是外包的事我们之前就知道,但不知道什么 ,四月一日时与外包有所工作交接,但不是用部,但一直没说什么时候不用我们,至到昨天领导才和我们说到这个月底就不再用我们了。)只多支付一个月的工资,想问 ...
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:事业单位该不该给临时工缴纳养老保险!最近咨询了劳动局,人事局,劳动局说该交,人事局说不交。到底谁是正确的?我们在校工作十多年,签订的合同竟然领导糊弄,根本没有拿去劳动局备案!所以合同不生效,现在合同到期,现任领导既不辞退,也不继续签合同,给我们 ...
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原是一名企业会计(无会计资格证,但当时是单位领导主动让从事会计工作的)。去年底因公司的出纳挪用、侵占单位公款,已经追回一半赃款,出纳已判刑。单位告知 ,而且扣发了几个月的工资。现在将近一年了,单位仍然没有给出一个明确的答复(去找过单位主要领导,听他说的意思是此事不了了之了),而且还没有 ...
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,与单位签订的是劳务合同而非劳动合同。现单位认为他是属于劳务合同,而原先单位领导已经换届,等于他近8年的工作全部认定为劳务合同。(现单位和原先 属于水利局下属单位,2015年8月的调动是水利局要求的,亲戚是服从调动)。请问用人单位是否违法?亲戚是否有权利去争取应有的遣散费?是09年8月份起单位交 ...
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是这样,因为之前产假工资的事到劳动监察大队投诉单位,得罪了单位领导 现在钱已到手准备不干了。辞职时要注意什么?这方面的知识欠缺怕单位给坑了。主要是怕单位耍赖以没见的辞工书为由扣工资。在递交辞职书时要如何保留证据呢?...
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经理有摩擦经理想办法到精神病医院找人开了假证明,单位领导说了工资照常发,和经理有个台阶下,单位领导说了过两年在上班,找经理说上班,经理有精神病,叫去做精神病鉴定,研究是复可以上班,的正式员工顶替,经理给私至办了病退,现在工资发个生活费,还不够我们四个人生活费问问嗨怎么办...
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按照正式工工资发放。入职后,期满,使用期结束。2013年初,由于属下犯错,追究领导责任,单位的处罚决定:降为试用期,工资打7折(试用期工资),没有写明处罚的 个月,而连入职时的两个月,共经历了八个月的试用期,该如何申诉?能申请多少额度的赔偿? 上述问题,望能得到您的解答,谢谢! 祝 商祺 ...
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父亲是位退休职工,因原工作单位领导请他到承包的工地做事,完工后一直拖欠工资不给!为了让父亲继续到第二工地做事,结了一小部分工资,说是工地完工后一起结清!结果父亲在第二工地因为其他工人因操作机器不当导致手指压断,工地领导答应做赔,可是也迟迟不见履行,现如今工地早已完工一年了,可是却不见任何 ...
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