原因，导致身体不适，在家休息。忘记请假。在五月份被告知按照自动离职处理。之前单位领导找我谈话，我已经承认了错误。领导答应的好好地。但在五月份开工资的时候，只是给我开了14--17号之前的工资，18--30日的按照旷工算，没有算我工。既然三天旷工算作自动离职，为什么不提前告知之后的不算工。现在告诉我， ...
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。前些天由于业务上的员工以岗谋私而被追究其责任。我是这家单位的纪检组长兼稽查队长，是班子成员之一，请问我应当负主要领导责任吗？可是现在我成为检察机关 可是现在我成为检察机关唯一涉嫌玩忽职守罪的人。他们认为，是我没有稽查到位才会发生的，而员工的业务主管领导（站长、副站长）却没有责任。如果有责任，我是第一 ...
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手册规定歇的丧假，一天元旦补休！今天第一天上班，公司领导视察工作，工作没做好，领导批评两句可以接受，可是其中一段话让我难以接受！你歇了三天别以为我不知道，你们主管对你够意思了，让你歇了三天，员工手册上没写七大姑，八大姨吧！言下之意，我这三天丧假歇的不合理似的！姥姥从小把我带大，感情至深， ...
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是一名电力检修工，2010.1.14日中午在工作过程中受高压电3.5万KV击中，当时就被单位送进了医院就治，医生诊断为：右手手腕深2度皮肤烧伤，左手因放电手掌心击穿 ，我签了，到现在没有消息，打了几次电话都说工伤还没有办好，从我出院到现在单位领导没有来找过我。请问律师：我的工伤能如何评定？我该做些什么 ...
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我们单位地处城市的中心地带，在2007年被开发商开发。单位领导在从未开过职工会的情况下对单位改制，在我们不知情的情况下采用恐吓的手段让我们在一张纸上签字， 给开发商了，单位拥有新盖楼的一些柜台，具体地点不清楚，因为由开发商统一出租，租出后把利钱返给单位，然后给职工开工资。我想问一下这样对待职工合法吗?...
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食堂上班已经有5年多了，上午还上班呢，下午就通知我不上班了，说被辞退了，领导找我谈话说我上班干活都表现的很好，挑不出毛病来。辞退我的原因是，我们住的是单位的房子，我家老公是搞装修的，说他的工具太多了，又说我就有危险品，有油漆什么的，我家其实什么都没有 ...
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和低价出售资产也是上级几个领导和上级任命的那个所谓法人代表私下决定的。造成了我们的严重损失，他们的行为属于非法侵呑和私分资产吗？我最想知道的是这个法人代表签定 靠马路位置，现在车位都没有了，迟些还有可能连屋子也会被他们拆了（我们有房产证，但地当年是用单位的名购买的）。 问题1：有无办法撤消他们签的合同 ...
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。包括里面的正试工也一样没办保险。 2004年4月我到现在的单位上班，通过试用后我被转为正试职工，单位就为我办理了社保等相关保险，在转档案时，办理人员说我 也不是太懂），说是工龄应从1999年7月算起，当时领导也认同了。 今年我单位以国有单位进行改制，按理我的工龄应是12年，但资料及档案送进改制办时， ...
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我是名事业单位在职职工，从工作开始，领导（一把手）一直没有更换过，现已在职三十几年，在职期间他妻子、一儿子、一亲戚都被他弄到单位负闲职，且工资高于我们同样在职老职工近2倍之多。除此之外，归单位使用的个别门面一直他私人使用，甚至以单位名义出租 ...
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4个多月!一直没有正式说法。 2018年3月12日-13日逐级咨询（印务中心、分管领导、社长），今后工资保险怎么样也没有明确答复，也没有发文落实，但领导们说要 ？迫切需要您的指导。 我连续工作38年（年限满15年），离法定退休年龄1年（不足5年）被下岗回家，这是不是用人单位违法解除劳动合同？劳动法48 ...
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