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快6个月了,公司与我签订合同,缴纳社保,我辞职,可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-13566422.html-了解详情
4月1日转正后,用人单位依然没有和我签订正式的劳动合同,然而缴纳社保,直到5月4日,我要求发工资,用人单位不肯,于是我在5月5日早上口头辞职, 休假,而是直接空着,当时大家感情很好,我说要签,他们却说“他们知道我休假就可以,说打卡只是证明早上没有迟到,其实没有重要意义。”迟到1分钟10元,每天9点 ...
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我们的社保是发放在我们工资里的(入职的时候并未说明)还要我们签订一个同意不交社保的单子,因为当时公司是每个员工一个一个叫进去签的,我很担心又急需这份工作 不知道社保是国家规定的,即使个人不愿意缴纳是不行的。如果我提出公司为我缴纳社保,提出解除合同要求一个月赔偿金。这样可以吗,胜诉的几率是多大呢?...
//www.110.com/ask/question-2740976.html-了解详情
您好,我想请问一下,用人单位在入职一年内没有签订劳动合同没有缴纳社保,今年五月份签过一次合同,但是现在离职了没有给开离职证明 请问1.在没有合同社保的这段时间内我是否可以要求赔偿赔偿怎么计算呢 2.我是否可以要求该公司出具离职证明...
//www.110.com/ask/question-15587446.html-了解详情
我在一个单位工作从14年3月至今没有签订劳动合同没有缴纳社保公积金!还有周六加班工资附!单位发现金没有打卡,这样的情况怎么要求赔偿可以申请哪些赔偿呢?有用工事实证据...
//www.110.com/ask/question-12626203.html-了解详情
每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费,但一直都查询过。 公司没有公布过缴费情况。 无意中查询才发现,期间中断了4个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。 我在深圳,九月份刚好已经离职。 请问,这种情况我可以要求赔偿经济损失吗?赔偿的标准是什么?...
//www.110.com/ask/question-11784167.html-了解详情
每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费,但一直都查询过。 公司没有公布过缴费情况。 无意中查询才发现,期间中断了5个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。 请问,这种情况我可以要求赔偿经济损失吗?赔偿的标准是什么?...
//www.110.com/ask/question-373355.html-了解详情
公司4月要从青浦搬到淀山湖去或者千灯,离现在公司10公里左右也许十几公里,上海公司不注销继续缴纳社保,请问不去的话可以要求赔偿吗老板当什么都发生,现在沟通...
//www.110.com/ask/question-16048829.html-了解详情
日签订的。直到5月20日,公司一直没有依法给我缴纳社保。我就在5月20日提出解除合同,要求公司办理赔偿与工作交接手续。公司负责人不配合办理,更不答应赔偿 ,这段时间里我该怎么做? 2、离职手续没有办理,我无法再去找工作。现在离职状态下的时间是否可以要求公司经济补偿?具体补偿该怎么计算? 3、如果我去 ...
//www.110.com/ask/question-1632926.html-了解详情
我在一家小公司工作快3年了,期间一直没有签合同交社保,但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工,我们找他说合同的事, 同意从事 岗位工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点和岗位。 (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第三条 ...
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