也没缴纳社保可以要求赔偿 -法律咨询搜索

未签订劳动合同，追缴少算赔偿金额

2012年7月进入单位后没签订劳动合同，也没有缴纳社保，2017年2月单位逼着签订劳动合同。赔偿部分，只赔偿经济补偿金和社保，赔偿养老保险基数有误，但未赔偿未签订劳动合同补偿双倍工资和养老保险少算以及其他部分，现要求追缴少算赔偿部分。是否还可以追缴？...

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公司合同与社保及税务问题

我们公司是设计公司，试用期两个月，试用期之内无保险，结果过了试用期，公司给上了保险，但是不给签劳动合同，现在在公司工作了四个月。发的工资也没些税前税后，只是在缴纳社保的时候写的是2000元标准缴纳的，可我现在工资是6500，这个算不算偷税漏税。现在公司因为效益不好要解雇我，我可以要求赔偿吗？...

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被公司开除该要求多少赔偿

月26日开始在一个公司上班，我上了三个月班，其中试用期是两个月，公司没给我签劳动合同。2013年9月23日公司以我工作态度不端正违反员工守则和工作不提前一个月通知我。我想请问我具体可以要求多少赔偿呢？因为公司发工资都是直接现金支付的，没有工资条和银行证明，也没有缴纳社保等一些社会福利，那我如何向劳动 ...

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公司开除该要求多少赔偿？

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没签合同不干了老板找借口说账对不上不给发工资

块钱呢。去了好几次他都借口没时间或者说账对不上等等不给工资。我一气之下去了劳动局想让该公司赔偿我双倍的工资，（未签合同）另外没有给我缴纳社保，我都要求让他赔偿，可以吗？我到劳动局报案了还用不用再到哪个部门去告啊，劳动局能帮我解决这个问题吗？他也不说不给工资就是拖，找借口， ...

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我于2014年4月进入一家房地产公司从事报建以及按揭贷款工作至今有3年多的时间

我于2014年4月进入一家房地产公司从事报建以及按揭贷款工作至今有3年多的时间，这期间公司一直没有签订劳动合同，也没缴纳社保，发工资是现金或微信支付没有工资条，每次发完在一张纸上签上名字。现如今项目即将结束，公司想让我去物业公司我不想去，这种情况下被辞退或辞职可以要求赔偿吗，可以要求哪些赔偿？...

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未签订劳动合同被辞退，离职后可以追要补偿吗

入职时未签订劳动合同，试用期间被告知不符合录用标准当天就被辞退，没有一点点防备，当时没想到还可以要求补偿，现在已经离职，请问还能追要赔偿吗？另外，在岗期间单位也没给缴纳社保，是否可以要求补交呢...

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单位没给缴纳社保，也没有签订劳动合同，

本人于2014年11月9号在武汉一家化妆品销售公司，担任部门会计工作，公司没有签订合同，也没有买社保，工资一直都是已私人账户转到银行卡的，没有工资条，公司最近已销售不好为由，要给我调整岗位去做话务销售，我本人不喜欢销售，如果我提出辞职的话，可以要求公司赔偿吗...

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与用工单位签订劳动派遣合同，但一直没给，半年后单方面解除。

？因为和劳动派遣单位签过约。 2、因为一直未拿到劳动派遣合约，是否可以要求用工单位赔偿我这段时间的2倍工资? 3、因为涉及到劳动派遣合约，不知道应该要求用劳动派遣合理么？实际我的工资都是由用工单位发的，社保的钱也是用工单位出，派遣单位名义上缴纳而已。这样的话，用工单位应该承担什么样的责任呢？ 3、 ...

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公司辞退后如何要求赔偿

本人2011年2月21日进入该工厂，进厂时该厂没有与我签定劳动合同，也没有为我缴纳社保等（工资是口头协议每月的4500/28天不包含加班），进厂后得知该厂月5日）厂里才结算我10月11月份工资，全年加班费都没算。请问像我这样可以具体从几个方面要求厂里赔偿？我上班的工卡有一部分我照的有照片，还有一些 ...

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