本人工作8年，公司一直未和本人签劳动合同，一个星期超时工作19小时，个人决定申请解除和用人单位的劳动合同关系，按劳动法第38条，我递交了挂号信明天可以 是两码事还是单独的？求专家解答，在此感谢！请问，这个递交了解除劳动合同的特快后，本人还需不需要继续上班？劳动法第38说的那样，我直接递交了解除劳动合同 ...
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，又是小公司，所以走了，这一个多月老板也没和我签订劳动合同，社保也没买。我听说入职不签劳动合同得付双倍工资呢。那我应该收集哪些方面的证据呢？还有 2013年1月4号离职的)。元旦有一天有薪假应该也要算还的吧？ 综上所述，用人单位侵犯了我的哪些正当权益呢？我又该怎么去维护自己的权益呢？衷心期待详细的解答 ...
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我在一家电视购物公司的话务室工作，公司不签订劳动合同（这是等我么到公司培训结束后才知道的），我在那里做了1个多月，现在辞职，但是公司 凭证或记录，职工工资发放名册，公司不签合同也不交任何保险，所以没有任何缴纳各种保险的记录。工作证在离职的时候必须上交才能算离职。在用人单位招工时填写的登记表、报名表等 ...
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您好！ 我在北京奥林匹克公园管理委员会做城管协管工作，今年2月份到现在一直没有给我们签订劳动合同，更没有任何的保险，现在要让我们和保安公司签合同，我没有签，我想知道我的权利和我该怎么办！...
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我在公司工作将近3年，公司从未给签立劳动合同和缴纳社会保险，今天上班突然接到小组长通知说：主管让我通知你从明天起不用过来上班了，不知什么原因，事前未接到任何通知我就被开除了，而且是在主管不在公司的情况下（主管请假回老家了）被主管开除！ 向我这种情况怎么做才能保障自身利益，公司开除我有没有经济补偿！...
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我为签订劳动合同,现在想辞职需要提前一个月打报告吗?我还没签劳动合同的.做了几个月,现在想辞职,需要提前一个月交辞职报告吗?用人单位还说我如果现在不做勒.就没工资拿....
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是否该劳动者全部赔偿？急我是成都一家服装厂的职工在2010.8.26因上班出失误而造成用人单位损失是否该劳动者全部赔偿？是否要赔偿？应该怎么赔偿？因为我是做裁剪的.裁裤子 它的纸样只要2尺9寸.老板提出了叫我加一寸.我一时忘记加而造成700多裤子短了1寸.并不是卖不出去.我是否该补全部的差价？急.谢谢...
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年2月公司以书面形式发出调令让我调入子公司工作，调令上明确指示子公司与我签订劳动合同，之后子公司也没有与我签合同，知道今天也就是2014年10月15日子公司才告诉我不再与我续签合同了，公司没有提前30日以书面或口头方式通知我，请问我工作这3年应该得到多少补偿？谢谢！...
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没有和我签订劳动合同,购买社保.到了6月13日向雇主提出签合同,雇主说没有,而且当时他们里面有人在hi六安同(k粉)向雇主反应结果还被骂,还说店铺不愁请人 清.到了7月份拿工资时候,只发了6月的13日工资,还有900元的押金就不发,说我没有提前30天告知~但当时他没有说明的,还叫我明天不用上班.那现在 ...
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