2015年5月13入职公司，公司是广州那边的，未签订劳动活动，问过公司领导劳动合同事宜，但他们回避了这个问题，后到年底让签了合同，新签了2016年1 月5月工资一直拖着未发，迫于生计准备辞职。想知道是否可以提请仲裁：一、要求公司支付2015年5月到12月未签订劳动合同双倍薪资，是否还在仲裁诉讼期内；二 ...
//www.110.com/ask/question-7604393.html-了解详情
今天给经理说辞职他不批准后，我工作到一半时间就走了，今天之前的十天工资可以拿到吗我是2月8号开始在商场的一个厂家实习上班的，到今天为止一直没签订劳动合同，因工作时间和薪资的问题，我不想做了，所以才提出辞职。...
//www.110.com/ask/question-934690.html-了解详情
离职，公司因为合同中有“双方如无异议合同等同于自动续签”为由，认为我仍是公司员工，需要提出辞职申请，并进行30天的交接，如不够30天，就按照缺少的天数， 若因私人原因正式工作未满年提前离职，须于最后一个月薪资中扣除半个月薪资作作为甲方在职教育训练费，正式工作满一年后提出离职，须按照工作规则规定提出申请 ...
//www.110.com/ask/question-9836331.html-了解详情
之意，在入职后无任何培训及指导，本人工作期间积极配合领导交代任务，努力完成，并无任何违反合同规定事项及不配合行为，且假日期间加班应得薪资，领导不予批准， 日内办理离职相关手续，本人觉得很不合理，当时是因为此公司开出条件不错才从原公司辞职的，现在工作才2周左右，就想单方面辞退我，我觉得很不合理，自己那么 ...
//www.110.com/ask/question-2478369.html-了解详情
我从事是一家儿童摄影，说好一个月试用期，薪资是底薪加提成！可一个月后，我觉得不适合这家公司，就提出辞职！老板也答应了，得等月中发工资!我就等下个月中来公司拿工资，但用很多的问题，扣了我工资！最可恨的是提成不给我！谈了几次就是不给 ...
//www.110.com/ask/question-666230.html-了解详情
甲公司的，当时公司以才成立不久手续没办下来为由没有与我签订劳动合同，之后一个多月后与乙公司签了一份劳动合同（劳动合同只签了一份，被公司保有而且劳动合同上 等情况，所以自己辞职 到现在我仍未拿到3月份的工资，已经催了多次，老板都推脱；我现在发现一个问题：“就是我面试是去甲公司面试，谈定的薪资也是跟甲公司 ...
//www.110.com/ask/question-3849201.html-了解详情
，但是培训的内容却是与A公司不相关的东西是外贸B公司的进口内销的东西。 而且这里面还有几个问题，就是签A公司三年合同时候，面试时候书面答应的工资没有 感觉公司承诺的不兑现，也不满于现在的工作内容，与之前面试的工作一点不一样不喜欢，想辞职， 想问这种情况，我需要按照培训合同赔钱吗？公司有违约吗？ 公司 ...
//www.110.com/ask/question-2168363.html-了解详情
，直到解除本合同。 第三十三条：在本合同履行期间，甲方可以对内部规章制度，薪资制度、奖金制度、上下班时间、休假制度等进行修改补充，也可以根据需要制定新 相应的工作交接。乙方在试用期满后解除劳动合同的，须提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相应的工作交接。若乙方未提交书面辞职申请，或未完成工作交接，或 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
的； 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹 ，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法呢？...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
装修，期间时间快1个月，一直没有通知上班，我当方面和领导说辞职，领导电话同意，但是薪资待遇却迟迟不发，期间社保公司也没有上 证据：没有入职手续和 微信聊天的工作记录，还有因工作需要给到我的公司营业执照扫描件和盖章合同扫描件，有公司全体同事在公司合影照片， 问题1，如果申请劳动仲裁，我可以申请多少工资和 ...
//www.110.com/ask/question-5455818.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务