在公司十年，劳动合同一直是公司单方面拥有，并未发还一份给我们，入职前四年也没有给我们买社保，现在公司强制调动我岗位，并强制我待岗，以休假的方式待岗，不发放工资，也没签待岗协议，是否违法？可否要求公司解除劳动合同？...
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HR说只能换岗别的没办法，也不给考虑时间，结果我们也怕不同意公司就要找各个领导什么的，结果就当场签订了辞职或者调令。请问在没有正式解除劳动合同或调往新岗位前 我们是否有后悔的权利？还有，因为公司让我们难堪了，我们是否有权利要求公司把我们解聘同时赔偿金额呢啊？？ 3.加班 ...
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有对供应商的应收帐款38万未收 公司正在起诉供应商 我2月初用快递书面提出解除劳动合同 公司收到了 但不同意我离职 我另有3万多公司借给我买车的钱未 我不同意 但公司强行调整 1月份的工资 公司也在2月9号 也就是我提交辞职报告后 再次调整了我的职位和降低薪酬 没有与我做过任何沟通 关于没经我同意就 ...
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的，老总不喜欢。我觉得自己不能胜任他的品味，所以让同事帮忙做，后来同事做的也不过关，我就自己做。最后他选择了我做的设计。现在公司老板以我之前一下说 经济补偿吧？现在公司要与我解除劳动合同，请问我可以跟他要求经济补偿吗？ 我与公司签了合同，已经做了八个月了。 谢谢！而且没有给我买保险，可以得到什么赔偿 ...
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单车只要12分钟，现在确定公司要搬去东莞，还准备了住宿和班车，我不想去的话，可以要求解除劳动合同并要求公司补偿吗？16年12月左右才续签了合同，当时合同 修改）公司那边是希望我过去，但我的情况没办法去那边工作；之前广州分公司搬去佛山也是没有安排不去员工的，都是要求员工自提辞职。如果现在公司也是这样要求 ...
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，下班有时还要加班基本每月上班230-260个小时，基本每月没有休息，现在企业应搬迁要求与我解除劳动合同，他们的补偿方案是上12个月的平均工资*11年 现在我想要求企业支付我从2002年4月至今超出每周工作5天的加班费 不知道行不行？ 谢谢还有企业没有按规定安排我年休假，是否也可以申请赔偿...
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仍不同意，我辞职了，但感觉在公司5个半月，一直拿试用期工资，并没有任何保险，感觉很不平衡，要求公司做出一点补偿，老板开始同意，但过了一个月又不同意，这种情况 年某月工资的字样了，能否做为证据，有合同在我手中。如果合同快到期，提前一个月收到不续签的通知，合同到期日是否就自动解除劳动合同，没有任何的补偿？...
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，全国的KPI考核也没出错，但是月度考评一样给我最后一名并克扣工资，咨询劳动局说我可以要求对方补回克扣的工资，请问我现在可否申请主动解除劳动合同并要求双倍 发出一份“关于本人连续数月被克扣工资恳请公司答复的申请”，如果公司还不给予回复及妥善的解决的话我是否可以申请仲裁要求解除劳动合同并赔偿双倍赔偿金？...
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（业绩较差）导致我的收入会降低 请问我是否可以以领导恶意调岗解除劳动合同 并要求赔偿金 （目前已确定公司克扣加班费）领导发个公司的调离邮件申明是为了发挥员工能力和特长 我要怎样证明是被恶意调岗 我手上有领导要求我们购买公司商品的截图 我没有购买 我认为这是领导的个人行为 这个也可以作为证据吗...
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我于2006年4月进入南京一家生产型企业，并已签定无固定期限合同，公司也是营业的情况下，裁员要求解除劳动合同，且我也没有犯任何错误。公司这样算不算违法合同法，两倍支付补偿金呢？...
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