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接到公司人事电话通知:“公司已经没有此岗位编制,提前一个月通知解除劳动合同,无补偿。”1个月过去了(期间未办理辞退手续),朋友不再上班,可现在公司却要求朋友回公司签定新岗位培训协议,即培训三个月,如达不到要求即无条件辞退(新岗位是又累钱又少,倒班运行,一直招不到人),朋友认为这是 ...
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