规定须满一年后才可申请休假。 2，我有部手机是公司服部分服用，个人每月付一百费用。当时有签合同，需要在此公司做满两年。到今年7月31号够两年。 现在我离职了。酒店让请我赔付这笔签。 我的职业是酒店的工作人员。对于以上问题，请问单位的要求是否合理，我需要些什么材料可以申请劳动仲裁。哪些材料才对我申请仲裁 ...
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月试用期以后会跟我们签劳动合同买社保,殊不知现在第三個月就被无故解雇了,还只有500块工资而已,去三乡劳动局找仲裁他们说我原公司无牌无证,只 取缔。 三、根据广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见的规定：劳动者与不具备合法经营资格的 ...
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我是公司的长期员工，签订了3年的劳动合同。在客户服务部门工作，合同还有2年才到期。公司最近在定岗定编并且准备把客户服务外包出去，我们也变成了外包人员，不再是公司员工 ，大家很不理解，感觉公司总在掩饰着什么，我想问一下，这样的问题，我们应该怎么办？字已经签了，是不是把自己卖了也不知道，谁来同情一下弱者？...
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我2013年7月签的劳动合同，同年11月怀孕，因2014年休婚假，加怀孕，向单位请了假一个多月，2014年2月才回去上班，但因为身体原因和工作 也没有说不行。6月检查时发现保险又被停了之后，又去公司和领导面谈关于保险的问题，就是还是由我个人补给公司扣的钱，但是要等生育津贴下来以后，之前费用公司先代交， ...
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份无固定期限的劳动合同？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：是啊，那是原来那个单位，和咱这个单位不一样，那是原来天宝集团的，我们是华夏电子公司，不是 晏民所受伤害为工伤，合法、正确，驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回 ...
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了，我们该怎么办，法人代表不是他本人，我们该怎么办。 然后，今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字，具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将于2009，8，18日期限届满，由于公司经营法师呢过问题，于2009年6.15通知半薪休假2个月，现因公司的 ...
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通知我不予续签赔我三个月补偿金。 我能以《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题份的解释（四）》第五条： 用人单位符合下列情形之一的， 新用人单位工作”的第一条 劳动者仍在原工作场所，工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位，为由提出工龄赔偿从2008年开始算吗 ？ 如果公司不 ...
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部门，b2c部门每天无理要求加班到9，10点，甚至12点都有，以前也有人去劳动仲裁举报过，那个时候稍微有点正常上班时间，8个小时～但最近几年又开始恢复 都通过自己的坚持和公司人事闹拿了三个月的经济赔偿走了，所以我这种情况最多能拿几个月的赔偿? 总结: 1.转正没有按合同规定日期转，领导执意说必须要他 ...
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刚入职时与A签合同，说是在B地工作，后来就到A的下属公司B 和C作，现一直在C工作，发的C厂牌，考勤等都在C，但工资又是A发的（以后可能转到C发放）现合同也过期了，如果以后有劳动事项，请问我是找A地的劳动局还是找C地的？？...
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