关于成都劳动仲裁裁决分项金额计算、裁决书是否应当表明为一裁终局及法院是否受理用人单位起诉？ 成都2012年最低工资是1050.我申请劳动仲裁的赔偿金为12555元。 ，也未说不是一裁终局。 请问，如果用人单位据此向法院起诉，法院是不是应该根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》 ...
//www.110.com/ask/question-995499.html-了解详情
养老保险法院不予受理。二审结束后，现用人单位依旧不给劳动者缴纳保险，劳动者找过法院、仲裁、政府，都是相互推诿，说他们都没有办法。多次找法院，法院回复告知，根据江苏关于适用若干问题的意见》第十四条，申请人的仲裁请求同时具有终局裁决和非终结裁决事项的，劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/ask/question-3022034.html-了解详情
您好，我想咨询关于劳动纠纷的问题，我在去年八月直今年七月三十号在一用人单位上班，但用人单位未签订任何合同也未缴纳保险，我三名同事一起申请仲裁，仲裁结果为用人单位赔偿我等双倍工资，但今日收到法院传票，原告是用人单位，是由是不承认聘用我等在他公司上班...
//www.110.com/ask/question-13727517.html-了解详情
广东省高院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件案件若干问题的座谈会纪要》中第26条规定“用人单位违法解除劳动合同，劳动者以用人单位未提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资为由，向用人单位主张一个月工资赔偿的，不予支持”。这一规定与劳动法相矛盾吗，如果不矛盾， ...
//www.110.com/ask/question-2119140.html-了解详情
二倍的工资。 我的情况适用这条法律吗？如果不适合，那为什么？ 根据粤两院会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要，2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会中适用《劳动合同法》的若干意见第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面 ...
//www.110.com/ask/question-1761618.html-了解详情
最高人民法院 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） （2010年7月12日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过） 第十条 劳动者与用人单位就解除或者 却说征求过工会的意见，公司工会，职代会是有其名无其实，十几年来没有民主选举过工会委员、职代会代表了。但《劳动合同法.》第四条用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-1421639.html-了解详情
“用人单位”）于2008年11月签订了赴同一集团下的某国外公司（以下简称“用工单位”）工作的劳动合同，合同期为5年，工资包括基本工资和海外补贴。而我于2008 补充：此问题自2011年4月以来一直处在与用工单位和用人单位协商沟通的状态，而我最后一次收到HR方面关于此事的邮件是2011年12月21日，在 ...
//www.110.com/ask/question-979892.html-了解详情
日向人民法院起诉（案号A)，传票开庭日期2019年4月16日。 2、用人单位起诉日期2019年4月17日(案号B），传票AB并案开庭日期2019年5月31日。 依据法律关于不服仲裁起诉时效相关规定，请问用人单位立案B是否合法有效？...
//www.110.com/ask/question-14194347.html-了解详情
我的离职原因而不录用我。因我做的是项目管理兼技术工作，新单位背景调查很严。关于这个，我也找了其中的两家给我出证明。 诉讼请求： 1. 出具 》规定了什么是严重违纪，解除劳动合同的合法条件是什么； 3. 《劳动合同法》对用人单位的退工行为也有明确规定。 法院判决: 驳回我所有诉讼请求。 我的问题： 1. ...
//www.110.com/ask/question-14144316.html-了解详情
巜最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5544233.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务