，也没有正式通知不发放。 期间2009年公司因股权改变，公司名称改变，但组织机构及本人待遇未变；2011年因原合同到期，又与更名后的原单位新续签一份三年期 所欠薪资的情况下，我如何才能维护我的合法权益，需要准备什么材料。 2） 因为公司的上述行为，我暂不想付清所借购车余款，这种做法是否合法，如不合法， ...
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劳动合同。现有几个问题想咨询一下：1，本人有续签意向，对方不与我续签，能否得到经济补偿，且对方未提前通知，只是合同到期前两天才口头告知，能否 我辞退。年底发年终奖的时候我还能拿到吗？ 3.用人单位和劳务派遣公司违反国家劳动法规定的劳务派遣“三性”原则-(临时性、辅助性、替代性)，违规使用劳务派遣人员， ...
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我对单位违法的地方进行了追加诉求，想请各位律师帮助解答，看我的情况法律依据充分不充分，有多大胜算。 本人，某某，现申请增加对某某有限责任公司的 新星出版社有限责任公司撤销解雇通知书，恢复劳动关系，仲裁案件受理，开庭日期在2011年5月17日。由于申诉人与被诉人将于2011年2月26日合同到期，此期间很 ...
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各位专家好，本人在公司即将满六年，下月10号合同到期，上月公司给了我续签意向书，后来合同一直没签；现在正碰上公司改革，总部已发裁员通知，上月有四位同事被裁，都与公司签订了补偿协议，3个月内给，其中两位是主动找公司谈的。本人也想走要N+1的补偿但是没和公司说明，奈何去年年终奖 ...
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，公司2005年1月才与本人签订劳动合同，合同3年一签，2011年1月合同到期，公司也没通知我续签合同，但从2月份起开始不安排工作，想我自己走人，3月 8日与公司谈了一下， 如果工作要降低基本工资待遇，本人明确表示不同意，公司这种行为就是想逼我自己走人，他们也不主动提出不续签，遇到这种情况，我该怎么办...
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本人在公司担任行政部门文员的工作。我与公司签订过两次期限均为一年的固定期限劳动合同。第二次签订的合同将于4月30日到期，公司于3月31日告知我决定不与我续签劳动合同了。给我的书面材料标题是“解除劳动合同情况说明”,大致内容是:公司决定于3月31日与你解除劳动关系。具体原因是:第一，本人 ...
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都无提前一个月或当日提醒我合同到期，是否续签订一事，直到本人6月17日左右去人事问时，他才告知我合同期，但因部分原因，本人与公司没有达成一致而决定不再续签合同，按劳动法是应该补偿二个月工资，但当时因个人对公司还是有一些感情，好聚好散，不想把事情闹得太僵，最后双方协商达成一致是，待公司发年终奖 ...
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本人与2015年5月进入公司，被派遣到另一个公司工作，期间和公司签订了一年的固定劳动期限合同，合同期限为2016年6月到期，合同到期后公司一直没和我续签合同，期间去问过我们经理三次，一直没有答复，一直到2017年1月公司拿出一份合同让我们签， ...
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申请（有医保指定医院医师出具的诊断证明和病历），公司同意我的病假并通知我2011年5月20日合同到期时不再与我续签，并于2011年5月20日寄给我《终止劳动 的7日内，公司说有一个资料要我本人签字确认，但这个时候如果我对以上三项有争议想要去申请仲裁，过了这7天我没有签字，领不了失业保险，我要怎么办？我 ...
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本人在2004年7月同镇江一国企签约，劳动合同于2015年7月到期，中途劳动合同续签过两次，目前公司已决定不与我续签合同，即应在2015年7月 万余元，公司说等审计后再行支付，但一直到现在还未能审计，我也拿不到这笔风险金。以上费用均经过公司负责人签认有效。我想问问我在离职时可以要求公司支付以上费用吗？ ...
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